Навыки

Навыки — умения, которые описывают вас как специалиста в конкретной области и показывают уровень владения необходимыми для должности инструментами.
Существует много навыков, которые в основном, можно разделить на hard-skills (технические навыки) и soft-skills (гибкие навыки).

В системе PeopleForce навыки можно добавить как для кандидатов, так и для сотрудников компании.

Добавление навыков для сотрудников

Добавить навыки для сотрудников компании можно через Настройки - блок Основные - Навыки. Нажмите Добавить и укажите те умения, которые важны для разных должностей в Вашей компании.



Далее, сам сотрудник или HR-менеджер может добавить соответствующие навыки в профиле сотрудника, в разделе Личное. Здесь же выбирается и уровень владения каждым навыком: Начинающий, Базовый, Опытный, Эксперт.



В дальнейшем поиск сотрудников по навыкам можно осуществлять через меню слева Сотрудники, используя фильтр Расширенный. Добавьте отдельный фильтр поиска по навыкам.



Добавление навыков для кандидатов

Для начала навыки должны быть добавлены в карточку кандидата. Это можно сделать как при ручной загрузке резюме кандидата, так и автоматически при использовании расширения для Ghrome - Prospector.



Когда в карточке кандидата заполнено поле с Навыками - по ним потом можно осуществлять поиск. Для этого необходимо зайти в меню слева Рекрутинг - Кандидаты - Добавить фильтр по навыкам.



По навыкам, внесенным через Настройки (для сотрудников) нельзя осуществить поиск через фильтр навыков по кандидатам.
При поиске по фильтрам навыков у кандидатов - их название необходимо вносить полностью.
Была ли эта статья полезна?
Отменить
Спасибо!