Список обновлений 1.7.4.
Дата выхода: 12 июля 2021

📌 Добавлен новый отчёт “Аудит действий”, в котором отслеживается, кто проводил изменения, создания и удаления информации в карточках сотрудников в системе
📌 Добавили .xlsx выгрузку для отчетов
📌 Администраторам системы при создании сотрудника теперь доступно поле “Роль”, в котором можно назначить права доступа.

PeopleRecruit:

📌 Добавлены кастомные фильтры в разделе «Кандидаты», которые можно использовать для поиска по дополнительной информации в профилях кандидатов
📌 Изменена возможность заполнения оценочных листов: теперь можно оставлять оценку без обязательного прохождения интервью с кандидатом
📌 Теперь общий рейтинг кандидата отображается в процентном соотношении, который выводит среднее значение общего рейтинга из оценочных листов
📌 Добавлена отправка уведомлений о предстоящем интервью пользователям, у которых подключена Google-интеграция профиля

PeoplePulse:

📌 Добавлена возможность включать и отключать комментарии к вопросу при создании опроса
📌 Обновлены уведомления в Slackbot: теперь бот оповещает о начале проведения опроса с прямым переходом на сам опрос
📌 Добавлена возможность подсчета среднего балла по рейтинговым вопросам в выбранном сегменте, например, департаменте, подразделении, локации и т.д.

PeopleHR:

📌 Упрощены поля адреса в меню «Экстренные контакты» сотрудника: теперь доступна единая адресная строка
📌 Добавлена поддержка входа в несколько профилей с одного аккаунта при LDAP авторизации
📌 Если в вашем аккаунте включена двухфакторная аутентификация, то при авторизации Google, Microsoft или SAML вам необходимо будет ввести код
📌 Расширены возможности регулировок балансов отсутствий: теперь можно прикрепить файл
📌 Добавлено поле для назначения политики испытательного срока при создании нового сотрудника

PeoplePerform:

📌 Теперь показатели целей и ключевых результатов при OKR могут быть более 100%, оверэффективность
📌 При экспорте целей OKR в выгрузке отображается менеджер сотрудника
Была ли эта статья полезна?
Отменить
Спасибо!