PeopleForce
  • English
  • Russian
  • Ukrainian
Перейти на сайт
Назад
Статті проSelf-implementation
У цьому блоці ви можете знайти інформацію щодо самостійного первинного налаштування системи

Категорії

  • PeopleRecruit
  • PeopleHR
  • PeopleForce Prospector
  • Популярні запитання
  • PeopleTime
  • Налаштування
  • PeoplePerform
  • Загальна інформація
  • PeopleForce бот
  • Авторизація
  • PeoplePulse
  • Self-implementation
  • Інструкції для співробітників
  • PeopleTime модуль: З чого почати (як створити та налаштувати проекти)
    Для того, щоб почати використовувати модуль PeopleTime, спочатку слід створити свої проекти. На панелі меню зліва відкриваємо Проекти. Тут є дві вкладки: Проекти та Клієнти. Спочатку у другій вкладці потрібно створити клієнтів та пізніше приєднати їх до відповідного проекту. Тепер створимо сам проект: Дайте назву проекту; Оберіть клієнта зі списку; Код проекту; Короткий опис проМало читачів
  • PeopleRecruit модуль: З чого почати
    Перед вами план початкового налаштування для оптимізації рекрутинг процесів у системі PeopleForce. Ця стаття допоможе вам коректно підготувати систему для її користування, виходячи з ваших потреб. У налаштуваннях Основні потрібно зайти в розділ Інтеграції і зв'язати свій обліковий запис із необхідними йому сайтами для найму. Вам потрібно вибрати, з яким сайтом ви хочете інтегруватиМало читачів
  • PeopleHR модуль: З чого почати (основні налаштування)
    Головні налаштування Перед початком роботи необхідно перейти в Налаштування і внести зміни згідно правилам вашої компанії. Загальні налаштування В розділі Основні налаштування ви маєте вказати основну інформацію: Назва компанії Мова Часова зона Валюта Відображення імен Формат датиМало читачів
  • PeoplePerform модуль: З чого почати (KPIs, 1-on-1, OKR, Reviews)
    PeoplePerform Модуль PeoplePerform складається з чотирьох основних частин. 1-on-1 Регулярні розмови та наявність відкритого каналу зв'язку допоможуть вашим співробітникам та їхнім командам працювати на найвищому рівні. 1-on-1 підвищують задоволеність співробітників та допомагають виявити проблеми у колективі на ранньому етапі. Правильно збудовані зустрічі 1-on-1 направлять вашу команду в правильному напрямку, створять згуртовану культуру та забезпечать зростання ваших безпосередніх пМало читачів
  • PeoplePulse модуль: З чого почати (створення опитувань та аналітика)
    У меню «Опитування» можна створити опитування для всієї компанії або певної групи співробітників. Налаштування параметрів Сегменти, Драйвери, Рейтингові шкали Переходимо в «Налаштування» – блок PeoplePulse. Сегменти Якщо є необхідність виділити групу співробітників у певний сегмент, за яким Ви пізніше хочете переглянути відповіді - оберіть локацію. департамент та/або підрозділ та назвіть цю групу сегмента. По відповідям цього сегмента потім можна буде окремо зробити фільтр і, наприМало читачів

Не знайшли те, що шукали?

Напишіть нам в чат або на пошту.

  • Поспілкуйтеся з нами в чаті
  • Надіслати лист

© 2022PeopleForce

We run on Crisp Knowledge.