Zespoły HR mogą zaoszczędzić czas i ograniczyć powtarzalną pracę, importując cele zbiorczo lub aktualizując istniejące, zamiast ręcznie wprowadzać je dla każdego pracownika.
🧾 Przygotuj swój szablon do importu celów
Pobierz szablon na swój komputer i użyj go jako punktu odniesienia. (To tylko przykład poglądowy.)
Zaktualizuj szablon, dodając nazwy kolumn, które odpowiadają polom w Twojej platformie.
Wypełnij szablon:
Objective name – Nazwa celu. Powinna być jasna, inspirująca i konkretna.
Objective description – Szczegółowy opis celu: dlaczego jest ważny i co chcesz osiągnąć.
Tags – Słowa kluczowe lub etykiety kategoryzujące cel (np. „Q3”, „Sprzedaż”, „Strategiczne”).
Email/Employee ID – Adres e-mail lub ID pracownika będącego właścicielem celu.
Starts on – Data rozpoczęcia celu (format MM-DD-RRRR).
Ends on – Data zakończenia celu (format MM-DD-RRRR).
State – Aktualny status celu, np. Open, Overdue, Closed, Archived.
Parent objective (opcjonalnie) – Nazwa celu nadrzędnego, jeśli ten cel jest jego częścią.
Parent objective Owner Email/Employee ID – E-mail lub ID właściciela celu nadrzędnego.
✅ Kluczowe rezultaty – co warto wiedzieć podczas importu
Jeśli cel nie posiada kluczowych rezultatów, możesz zostawić te pola puste lub usunąć je z pliku importu.
Jeśli jeden cel ma kilka kluczowych rezultatów (np. 3 lub 4), powtórz nazwę celu w każdej linii dla każdego rezultatu.
Jak wypełniać pola dla KR:
Key result name 1 – Nazwa rezultatu (np. Zwiększyć wskaźnik odpowiedzi, Zamknąć 10 transakcji).
Key result metric 1 – Typ wartości do mierzenia postępu. Może to być:
Number (np. 50)
Percentage (np. 75)
Currency (np. USD, EUR)
Boolean – W systemie pojawia się jako Ukończone / Niekompletne, ale w szablonie wybierz Boolean jako typ metryki i zostaw pola start i target puste.
Wprowadź typ wartości do pomiaru postępu w szablonie w języku angielskim i małymi literami: number, percentage, currency, boolean.
Key result currency code 1 – Używaj tylko, jeśli metryką jest waluta (np. USD, EUR). Pozostaw puste dla innych typów.
Key result start 1 – Wartość początkowa przy tworzeniu rezultatu. Np. jeśli już wykonano 87%, wpisz 87.
Key result target 1 – Docelowa wartość do osiągnięcia.
Key result owner 1 (Email/Employee ID) – E-mail lub ID pracownika odpowiedzialnego za dany KR.
Ten format pozwala systemowi prawidłowo powiązać każdy rezultat z odpowiednim celem i śledzić postępy.
📤 Importuj dane
Przejdź do Ustawienia > Import.
Wybierz Objectives jako typ importu.
Prześlij uzupełniony szablon.
Upewnij się, że wszystkie kolumny zostały automatycznie zmapowane. Kolumny nieprzypisane możesz przypisać ręcznie.
Sprawdź dane w podglądzie, a następnie kliknij Importuj, aby zakończyć proces.
✅ System automatycznie sprawdzi poprawność każdego wiersza. Komórki z nieprawidłowymi danymi zostaną oznaczone na czerwono — popraw je w pliku i zaimportuj ponownie.
📊 Śledź historię importów
Przejdź do Historia importów, aby zobaczyć wcześniejsze importy.
Sprawdź, ile rekordów zostało zaimportowanych, zaktualizowanych lub zawierało błędy.
Kliknij na dowolny wpis w dzienniku importu, aby zobaczyć szczegóły i szybko rozwiązać ewentualne problemy.