Створення політики свят допоможе вашій компанії ефективно керувати графіком відсутностей співробітників, забезпечуючи точне врахування свят у календарі кожного співробітника. Це гарантує узгодженість графіків у різних регіонах і врахування свят у відповідності з національним календарем.
Створіть політику свят
Щоб налаштувати відображення святкових днів у календарі та інтегрувати їх у графіки відпусток співробітників, перейдіть до розділу Налаштування і знайдіть вкладку Політика свят.
Натисніть кнопку Додати, щоб створити нову політику відпусток.
Назвіть політику і виберіть країну, до якої вона буде застосовуватися.
Назвіть політику та оберіть країну, до якої вона застосовуватиметься.
4. Натисніть на створену політику, щоб завантажити свята на поточний рік. У відкритому меню натисніть на три крапки і виберіть опцію Завантажити останню версію. Це автоматично додасть свята для конкретної країни до календаря.
Прив'яжіть політику до локацій
Після створення політики свят прив'яжіть її до конкретних локацій у вашій компанії.
Перейдіть на вкладку Локація в Налаштуваннях.
Натисніть кнопку +Додати, щоб створити нову локацію, або скористайтеся режимом редагування, щоб призначити політику свят вже існуючій локації.
Призначте політику свят працівникам
Створивши політику свят і призначивши її локаціям, призначте її окремим працівникам.
У профілі співробітника на вкладці Робота натисніть кнопку +Додати, щоб призначити місце роботи співробітнику або відредагувати місце роботи в його записі.
3. Тепер у календарі працівника відображатимуться всі свята, пов'язані з його місцезнаходженням.
