Кожен співробітник компанії має можливість взяти участь у процесі найму в якості інтерв'юера. Для цього не потрібні спеціальні дозволи з боку модуля Рекрутинг. HR-менеджер або рекрутер може просто додати будь-якого співробітника в якості інтерв'юера при призначенні співбесіди з профілю Кандидата.
Отримуйте сповіщення
Всі співробітники, які беруть участь у співбесіді, отримають сповіщення на електронну пошту. Якщо в профілі кандидата є резюме, воно буде прикріплене до листа-запрошення, що дозволить інтерв'юерам переглянути його перед співбесідою.
Приєднуйтесь до інтерв'ю
Інтерв'юери можуть приєднатися до зустрічі через розділ Moї активності. Будуть доступні оціночна картка та резюме (якщо вони були додані до системи раніше).
Надішліть оціночну картку
Після співбесіди інтерв'юери можуть оцінити кандидатів, перейшовши в розділ Moї активності. Виберіть відповідну співбесіду, натисніть на кнопку Переглянути відгук, оцініть кандидата і натисніть кнопку Надіслати відгук. Всі зміни, внесені в карту оцінювання, автоматично зберігаються після кожної ітерації.
