Ми хочемо, щоб ви відчували себе в PeopleForce як вдома! Якщо ви, як і ми, користуєтеся платформою щодня, дуже важливо, щоб вона підходила під стиль вашої компанії.
Персоналізуйте його за допомогою власного логотипа, кольорів кнопок, обкладинки головної сторінки тощо, аби відобразити вашу індивідуальну культуру у всьому, з чим мають справу ваші співробітники.
Всі параметри персоналізації доступні в Основних налаштуваннях PeopleForce. Тож до роботи!
Завантаження логотипа вашої компанії
Радимо підготувати файл логотипа для завантаження перед початком роботи. Платформа підтримує такі формати: .svg, .png, .jpg.
У меню зліва відкрийте Налаштування > Основні > Персоналізація.
У розділі "Логотип" натисніть кнопку "Вибрати файл".
Виберіть файл з вашим логотипом.
Збережіть налаштування. В результаті ваш логотип буде відображатися у верхньому лівому куті та на вашому кар’єрному сайті.
Налаштування кольору кнопок дій
У розділі "Персоналізація" виберіть один із запропонованих варіантів колір, який буде застосовано до кнопок дій для вашої компанії й збережіть налаштування.
Увімкнення обкладинку домашньої сторінки
У розділі "Персоналізація" знайдіть пункт "Увімкнути зображення обкладинки головної сторінки" та поставте галочку для нього.
Натисніть на кнопку "Вибрати файл".
Виберіть файл зображення обкладинки, який буде відображатись на домашній сторінці.
Збережіть налаштування. Після завантаження воно буде відображено у верхній частині домашньої сторінки.
Це замінить лише фото на обкладинці домашньої сторінки за замовчуванням і не вплине на ті, які завантажили ваші співробітники.
Надання співробітникам можливості завантажувати власну фотографію обкладинки
Також у розділі "Персоналізація" ви можете увімкнути зображення обкладинки співробітників у їх особистому кабінеті та дозволити завантажувати власну фотографію обкладинки.
Якщо ви дозволили співробітникам завантажувати власне фото, вони побачать у своєму профілі кнопку "Редагувати фото на обкладинку". Ця кнопка дозволяє їм персоналізувати свій профіль за допомогою обкладинки на власний вибір.
