Залучіть своїх нових співробітників до роботи з PeopleForce, запросивши їх на платформу.
🪄 Під час вашого онбордингу наша Customer Success команда допоможе вам з масовою розсилкою запрошень. Все, що вам потрібно зробити, це узгодити дату з нашою командою по роботі з клієнтами.
Наша платформа також надає дві додаткові опції: автоматичне надсилання запрошень через робочі процеси або ручне надсилання запрошень окремим співробітникам через їхні профілі.
Давайте розглянемо їх детальніше:
Як запросити співробітників за допомогою робочих процесів
Ви можете надсилати запрошення масово за допомогою робочого процесу. Для цього виконайте такі дії:
Перейдіть до розділу "Воркфлоу" і натисніть на "+ Новий воркфлоу".
Створіть запланований одноразовий тригер.
ℹ️ Заплануйте робочий процес на завтра або післязавтра. Якщо ви заплануєте його на сьогодні, він не запуститься до наступного дня.
3. Виберіть умови за якими цей процес буде застосовано до працівників. Наприклад, до відділу підтримки клієнтів. Збережіть тригер.
4. У меню дій виберіть опцію "Надіслати запрошення в систему".
Як запросити співробітників з їхнього профілю
Коли новий співробітник приєднується до компанії, ви можете вручну надіслати йому запрошення через його профіль.
🪄 Щоб надіслати запрошення, увімкніть доступ до системи у профілі співробітника.
Перейдіть до профілю працівника.
Натисніть на кнопку "Дії".
Виберіть опцію "Надіслати запрошення в систему".
ℹ️ Співробітник отримає електронного листа з посиланням на PeopleForce, де він зможе вказати свій пароль і увійти в систему.