W tym materiale znajdują się szczegółowe informacje dotyczące modułu Pulse dla użytkowników będących pracownikami. 😊
Twoja firma może przeprowadzać ankiety w ramach PeopleForce. Ankiety pozwolą zmierzyć satysfakcję z pracy, ocenić wydajność i produktywność oraz uzyskać informacje zwrotne na temat kultury organizacyjnej. I Ty również możesz wziąć udział w tym badaniu! 🤩
Gdy ankieta się rozpocznie, otrzymasz wiadomość e-mail z linkiem do jej wypełnienia.
Ważne! Nie dziel się linkiem do ankiety ze swoimi współpracownikami, ponieważ każdy link jest unikalny i generowany dla każdego pracownika indywidualnie.
Ankieta może być anonimowa lub nie, co powinno być zaznaczone w powiadomieniu wysłanym na Twoją pocztę lub na stronie startowej ankiety (jeśli ta informacja nie jest określona, możesz skontaktować się z osobą, która stworzyła ankietę).
Istnieje kilka możliwych typów pytań, które możesz zobaczyć w ankietach:
"Ranking",
"Jednokrotny wybór",
"Wielokrotny wybór",
"Tekst" – pytania otwarte,
"Net Promoter Score".
Na poniższym przykładzie zobaczysz jak wygląda ankieta:
Gdzie znajdę ankietę?
Ankietę możesz otworzyć poprzez link wysłany na Twój email.
W zakładce "O mnie" – "Przegląd".
W PeopleForce Slackbot, jeśli jest zintegrowany (więcej szczegółów w tym materiale).
Czy mogę ponownie wziąć udział w ankiecie, jeśli strona została przypadkowo zamknięta?
Tak. Jeśli strona z ankietą została zamknięta, należy przejść do zakładki "O mnie", a następnie zostaniesz automatycznie przekierowany na stronę, z której wyszedłeś podczas badania.
Czy mogę zmienić swoje odpowiedzi po ich przesłaniu?
Nie. Bądź uważny podczas wypełniania swoich odpowiedzi, ponieważ nie będziesz mógł ich zmienić po przejściu do następnego pytania.
Czy moje odpowiedzi będą dostępne dla wszystkich pracowników?
Zazwyczaj wyniki ankiet są dostępne tylko dla tych pracowników, którzy stworzyli ankietę lub dla tych, którzy są z nią bezpośrednio związani. Wszystko zależy od polityki Twojej firmy, ponieważ czasami wyniki mogą być udostępnione, jeśli ankieta miała charakter ogólny. Aby poznać dokładne szczegóły ankiety, skontaktuj się ze swoim przełożonym.
Jeśli nie wypełniłeś ankiety, możesz otrzymać przypomnienie, aby to zrobić. Ta funkcjonalność jest (opcjonalna), a także zależy od ustawień firmy.
Odpowiedziałeś na wszystkie pytania? Gratulujemy!!! 🎉
Współpracownicy będą mogli przeanalizować wszystkie otrzymane odpowiedzi i podjąć niezbędne działania, aby firma stawała się dzięki temu jeszcze lepsza!❤️