O artigo seguinte descreve as várias seções e funcionalidades da página Meu, concebida para fornecer aos colaboradores uma visão global das suas tarefas e das suas próximas ausências.
📌 A disponibilidade destes widgets e as informações que apresentam dependem dos módulos em que a sua empresa está inscrita.
O que é a página Meu?
O que é a página Meu?
A página Meu é o seu painel de controlo pessoal, oferecendo uma visão abrangente de todas as actividades relevantes para si enquanto trabalhador. O seção Visão geral fornece informações sobre as suas tarefas actuais, pedidos de ausência apresentados, etc.
Os gestores também podem utilizar esta página para aprovar ou recusar pedidos de ausência dos seus subordinados diretos e ver todas as próximas reuniões 1:1 e entrevistas em que estão envolvidos.
📌 A disponibilidade destes widgets e as informações que apresentam dependem dos produtos em que a sua empresa está inscrita.
Calendário
Calendário
A seção Calendário apresenta os principais eventos, como feriados, ausências, próximas reuniões 1:1 e entrevistas que envolvem o colaborador ou os seus subordinados diretos em toda a empresa, com base no filtro selecionado.
Formulários
Formulários
A seção Formulários oferece uma visão abrangente de todos os formulários que um colaborador submeteu, aprovou, rejeitou ou aguarda aprovação.
Exigindo minha aprovação: Esta seção apresenta os formulários que requerem a aprovação do colaborador. Ajuda o colaborador a gerir e acompanhar facilmente as aprovações pendentes.
Acionado por mim: Esta seção mostra os formulários que o colaborador aprovou ou rejeitou, fornecendo um registo claro das suas acções em vários pedidos.
Enviado por mim: Nesta seção, os colaboradores podem encontrar todos os formulários que submeteram pessoalmente, tais como pedidos de processo de recrutamento, pedidos de alteração de informações de colaborador e pedidos de autosserviço, ajudando-os a controlar e a acompanhar as suas submissões.
Reuniões 1:1
Reuniões 1:1
Na seção Reuniões 1:1, os colaboradores podem criar novas relações 1:1 ou visualizar todas as existentes. Ao selecionar uma relação específica, podem aceder a informações detalhadas sobre todas as reuniões 1:1 passadas e futuras no âmbito dessa relação, bem como editar ou reagendar essas reuniões.
❗Estas informações são acessíveis aos utilizadores do produto Perform.
KPI
KPI
Na seção KPI, os colaboradores podem criar novos KPIs, acompanhar o seu progresso e visualizar todos os KPIs existentes. Ao selecionar um KPI específico, podem mergulhar em actualizações de progresso detalhadas, atualizar o progresso, ajustar os valores-alvo e monitorizar o desempenho ao longo do tempo para garantir que estão no bom caminho para atingir os seus objectivos.
❗Estas informações são acessíveis aos utilizadores do produto Perform.
Objectives
Objectives
Esta seção fornece uma visão abrangente de todos os objectivos que os colaboradores possuem, dos quais fazem parte ou para os quais contribuem. Ao seleccionarem um objetivo específico, podem mergulhar em actualizações de progresso detalhadas, atualizar o progresso, deixar comentários e monitorizar o desempenho ao longo do tempo para garantir que estão no bom caminho para atingir os seus objectivos.
❗Estas informações são acessíveis aos utilizadores do produto Perform.
Avaliações
Avaliações
A seção Avaliações contém todas as informações sobre a avaliação em que participa. Por predefinição, é aberta a última avaliação atual, mas pode clicar no nome da avaliação no lado esquerdo para expandir a lista de todas as avaliações (actuais e passadas). A partir daqui, os colaboradores podem:
Avaliar-se a si próprios: rever objetivamente o seu trabalho e identificar os seus pontos fortes e fracos.
Avaliar o desempenho dos subordinados diretos, bem como as suas contribuições e realizações.
Selecionar e submeter revisores de pares (dependendo das definições de ciclo).
❗Estas informações são acessíveis aos utilizadores do produto Perform.
Feedback
Feedback
A seção Feedback contém todos os comentários solicitados e fornecidos pelos colaboradores. Isto inclui comentários sobre si próprios, bem como comentários sobre os seus subordinados diretos.
❗Estas informações são acessíveis aos utilizadores do produto Perform.
Entrevistas
Entrevistas
A seção Entrevistas fornece uma visão geral de todas as entrevistas, incluindo as agendadas para hoje, datas futuras e entrevistas anteriores. Nesta vista, verá a data e a hora da entrevista, o nome do candidato e o cargo a que se está a candidatar. Os participantes da entrevista são representados pelos seus avatares (fotografias de perfil pequenas e redondas) no widget. Um ícone de Cartão de pontuação necessário aparecerá no widget se um cartão de pontuação for necessário após uma entrevista.
❗Estas informações são acessíveis aos utilizadores do produto Recruit.
