A página Meu é o seu painel de controlo pessoal, oferecendo uma visão abrangente de todas as actividades relevantes para si enquanto colaborador. Noa seção Visão geral, os colaboradores podem acompanhar os seus objectivos e KPIs e ver os processos de recrutamento em que são colaboradores. Os gerentes também podem utilizar esta página para aprovar ou recusar pedidos de tempo livre dos seus subordinados diretos e ver todas as próximas reuniões 1:1 e entrevistas em que estão envolvidos.

Esta página Meu é incrivelmente útil porque centraliza todas as suas informações e tarefas importantes num único local, facilitando a organização e o controlo das suas responsabilidades.

Nota: A disponibilidade destes widgets e as informações que apresentam dependem dos módulos em que a sua empresa está inscrita.

Na seção 1:1s, os colaboradores podem configurar novas relações 1:1 ou visualizar todas as existentes. Ao selecionar uma relação específica, podem aceder a informações detalhadas sobre todas as reuniões 1:1 passadas e futuras dessa relação, bem como editar ou reagendar essas reuniões.

Nota: Esta informação está acessível aos utilizadores do produto Perform.

Na seção KPI, os colaboradores podem criar novos KPIs, acompanhar o seu progresso e visualizar todos os KPIs existentes. Ao selecionar um KPI específico, podem mergulhar em actualizações de progresso detalhadas, atualizar o progresso, ajustar os valores-alvo e monitorizar o desempenho ao longo do tempo para garantir que estão no caminho certo para atingir os seus objectivos.

Nota: Esta informação está acessível aos utilizadores do produto Perform.

Este separador fornece uma visão abrangente de todos os objectivos que os colaboradores possuem, dos quais fazem parte ou para os quais contribuem. Ao selecionar um objetivo específico, podem mergulhar em actualizações de progresso detalhadas, atualizar o progresso, deixar comentários e monitorizar o desempenho ao longo do tempo para garantir que estão no bom caminho para atingir os seus objectivos.

Nota: Esta informação está acessível aos utilizadores do produto Perform.

A seção Avaliações contém todas as informações sobre a avaliação em que participa. Por predefinição, é aberta a última avaliação atual, mas pode clicar no nome da avaliação no lado esquerdo para expandir a lista de todas as avaliações (actuais e passadas). A partir daqui, os colaboradores podem:

Nota: Esta informação está acessível aos utilizadores do produto Perform.

O separador Feedback contém todos os comentários solicitados e fornecidos pelos colaboradores. Isto inclui o feedback sobre si próprios, bem como o feedback sobre os seus subordinados diretos.

Nota: Esta informação está acessível aos utilizadores do produto Perform.

A seção Entrevistas fornece uma visão geral de todas as entrevistas, incluindo as agendadas para hoje, datas futuras e entrevistas anteriores. Nesta vista, verá a data e a hora da entrevista, o nome do candidato e a posição a que se está a candidatar. Os participantes da entrevista são representados pelos seus avatares (fotografias de perfil pequenas e redondas) no widget. Um ícone de Cartão de pontuação necessário aparecerá no widget se for necessário um cartão de pontuação após uma entrevista.

Nota: Esta informação é acessível aos utilizadores do produto Recruit.

A seção Formulários oferece uma visão abrangente de todos os formulários que um colaborador submeteu, aprovou, rejeitou ou aguarda aprovação.

Exigindo minha aprovação: Esta seção apresenta os formulários que requerem a aprovação do colaborador. Ajuda o colaborador a gerir e acompanhar facilmente as aprovações pendentes.

Acionado por mim: Esta seção mostra os formulários que o colaborador aprovou ou rejeitou, fornecendo um registo claro das suas ações em vários pedidos.

Enviados por mim: Nesta seção, os colaboradores podem encontrar todos os formulários que submeteram pessoalmente, tais como pedidos de processo de recrutamento, pedidos de alteração de informações de colaborador e pedidos de autosserviço, ajudando-os a controlar e a acompanhar as suas submissões.