⚠️ Доступно с любой из следующих подписок: Standard или Professional
После того как вы настроили триггерное событие, следующим шагом будет добавление задач для выполнения.
Чтобы начать, нажмите значок '+' в поле триггера и выберите, что вы хотите добавить. Вот доступные варианты:
Создать задачу: Определите конкретные задачи, которые необходимо выполнить в рамках вашего рабочего процесса.
Запросить форму: Попросите людей заполнить форму, например, для сбора личных данных, обновления информации в профиле или отправки запроса на изменение.
Попросить фидбек: Автоматизируйте сбор обратной связи на ключевых этапах жизненного цикла сотрудника с помощью цикличных опросов.
Отправить письмо: Автоматизируйте процесс отправки электронных писем соответствующим лицам или группам людей.
Отправить приглашение в систему: Автоматически отправляйте приглашение сотруднику в систему.
Создать документ: Настройте систему для создания определенных документов, таких как письма с предложениями, контракты или отчеты.
Загрузить документ
Отправить вебхук: Интеграция с внешними приложениями или сервисами путем отправки уведомлений с помощью веб-хуков.
Запустить воркфлоу: Автоматизируйте активацию рабочего процесса в рамках существующих рабочих процессов.
Действие Google Workspace: Автоматизируйте создание или удаление Google Workspace для новых сотрудников или уволенных сотрудников.
⏰ Автоматические воркфлоу запускаются один раз в день в 10:00 в соответствии с часовым поясом профиля пользователя.
Как запустить рабочий процесс в рабочем процессе
При настройке процесса Onboarding или любого другого рабочего процесса включите в последовательность действий действие "Запустить процесс". После запуска рабочего процесса система автоматически инициирует вложенный рабочий процесс в последовательности действий. Это действие пригодится для более сложных рабочих процессов, полезно для тех, кто хочет запустить связанные процессы в пределах одного рабочего процесса. Примером таких воркфлоу может быть ''Оформление страховки'' или "Обучение по обслуживанию клиентов для новых работников".
