Мы рады сообщить о новых функциях, улучшающих HR-процессы. Откройте для себя обновления, которые революционизируют управление документами, подбор талантов, рабочие процессы, оценку эффективности и постановку целей.
1. Групповая загрузка и назначение нескольким работникам документов
Попрощайтесь с утомительным распространением документов! Наша новая функция массовой загрузки позволяет вам загружать несколько документов одновременно, назначать их нескольким сотрудникам одновременно и запрашивать электронные подписи за один раз. Идеально подходит для распространения расчетных листов, соглашений о неразглашении или контрактов, эта функция экономит время и снижает административную нагрузку. Узнайте как
2. Назначение разного веса ключевым результатам в рамках OKR
Назначайте различные веса ключевым результатам в ваших OKR, что позволяет более точно представить важность каждого KR и гибко взвешивать на основе усилий, времени или значимости. Узнайте как
3. Действие для формы запроса об изменении данных сотрудника через воркфлоу
Упростите запросы на изменения сотрудников с помощью нашего нового действия рабочего процесса "Форма запроса". Автоматически отправляйте формы менеджерам или сотрудникам для таких процессов, как пересмотр бонусов или корректировка зарплаты. Отслеживайте все запросы и одобрения в системе, обеспечивая своевременное завершение HR-процессов и точность данных сотрудников, минимизируя при этом ручные проверки. Узнайте как
4. Массовая рассылка писем для модуля Recruit
Теперь вы можете выбрать нескольких кандидатов одновременно и отправить электронные письма всем выбранным кандидатам одновременно. Используйте шаблоны электронных писем и заполнители для быстрой, персонализированной коммуникации. Это улучшение значительно сокращает время, потраченное на повторяющиеся задачи, позволяя вам сосредоточиться на поиске лучших талантов для вашей организации. Узнайте как
5. Добавление участников в активные циклы оценки
Больше никогда не пропустите включение сотрудника в цикл оценки! С этой новой функцией вы можете добавлять новых участников в текущие циклы оценки и беспрепятственно интегрировать новичков в процесс. Эта гибкость обеспечивает, что все сотрудники получают справедливую и своевременную обратную связь, независимо от того, когда они присоединяются к циклу оценки. Узнайте как
Мы с нетерпением ждем, чтобы увидеть, как эти новые функции улучшат ваши HR-операции. Как всегда, мы приветствуем ваши отзывы и готовы поддержать вас в максимальном использовании этих новых инструментов.