Перейти до основного контенту

Імпорт для історії посад

Оновлено протягом останнього тижня

HR-команди можуть заощадити час і зменшити ручне введення даних, імпортуючи історичні та поточні дані про посади для кількох співробітників одночасно.


🧾 Підготуйте шаблон для імпорту історії посад

  1. Завантажте приклад файлу на свій комп’ютер для ознайомлення. (Цей файл — лише для структури.)

  2. Додайте до шаблону назви стовпців, що відповідають полям вашої платформи.

  3. Заповніть шаблон такими даними про посади:

  • Employee ID (ID співробітника): унікальний номер співробітника в компанії або внутрішній ідентифікатор (текстовий або числовий формат).

  • Effective from (Дата початку): дата, з якої посада стає дійсною або активною.

  • Manager ID (ID керівника): ідентифікатор керівника (зазвичай — ID іншого співробітника).

  • Job level (Рівень посади): рівень старшинства співробітника (наприклад: Junior, Middle, Senior).

  • Position (Посада): назва посади або роль співробітника (наприклад: Менеджер з продажу, CSM).

  • Department (Відділ): назва відділу, до якого належить співробітник.

  • Division (Підрозділ): назва підрозділу в межах організаційної структури.

  • Location (Локація): місце, де працює співробітник (наприклад: Схід, Захід, Центр або назви країн).


📤 Імпорт даних

  1. Перейдіть у Налаштування > Імпорт.

  2. Оберіть тип імпорту: Історія посад.

  3. Завантажте заповнений шаблон.

  4. Переконайтесь, що всі стовпці автоматично зіставлені. Якщо деякі не розпізнані — зіставте їх вручну.

  5. Перегляньте дані та натисніть Імпортувати, щоб завершити процес.

✅ Система автоматично перевірить кожен рядок. Неправильні або відсутні значення будуть підсвічені червоним. Оновіть файл і повторіть імпорт за потреби.


📊 Відстежуйте історію імпорту

  • Перейдіть до Історії імпорту, щоб переглянути всі виконані імпорти.

  • Перегляньте кількість імпортованих, оновлених записів і виявлених помилок.

  • Натисніть на будь-який запис, щоб переглянути детальні повідомлення про помилки та швидко їх виправити.


Ви отримали відповідь на своє запитання?