Усі колекції
Core HR
Політика випробного терміну
Як створити випробувальний термін і призначити його працівнику?
Як створити випробувальний термін і призначити його працівнику?

Дізнайтесь, як додати політку випробного терміну та як призначити створенну політику співробітникам

Оновлено протягом останньої години

⚠️ Доступно з будь-якою з наступних підписок: Standard або Professional

Політика випробного терміну - застосовується для відстеження тривалості періоду адаптації співробітника.

Створення політики випробного терміну

Щоб створити політику випробного терміну, вам потрібно перейти в Налаштування > PeopleHR > Політики випробного терміну. У правому кутку натисніть кнопку "Додати". Заповніть поле Назва відповідним чином та вкажіть тривалість (в місяцях). Готово! 😀



Призначення політики випробного терміну з картки співробітника

Для того, щоб призначити співробітнку політику випробного терміну, відкрийте профіль потрібного співробітника та перейдіть в розділ "Робота -> "Зайнятість".

Натискаємо на кнопку "Додати" праворуч від поля "Зайнятість". У новому вікні вказуємо, з якої дати буде дійсний цей запис. Якщо ще не було вказано тип зайнятості співробітника, вибираємо потрібний варіант зі списку.


Важливо! Без заповнення поля Вид зайнятості запис не може бути збережено. Якщо у вас немає типів зайнятості співробітника, вам потрібно їх додати. Для цього перейдіть у Налаштування -> Основні -> Види зайнятості. Натисніть у правому верхньому кутку "Додати", дайте назву зайнятості та збережіть запис.


Вибираємо зі списку створену політику випробного терміну. Після збереження під зображенням співробітника автоматично буде відображено запис про дату закінчення випробного терміну.

Типів політики може бути кілька, і вони можуть застосовуватися до різних відділів, підрозділів і посад.



Зміна дати завершення випробного терміну


Якщо потрібно продовжити або скоротити період випробного терміну, можна скористатися окремим полем в картці співробітника.

На тій самій сторінці в розділі "Робота", ви можете редагувати дату самостійно. Після вибору конкретної дати та її збереження, зміни будуть також відображені під фотографією співробітника.


Як відстежити всіх співробітників, які проходять випробний термін?

Щоб легше та зручніше відстежувати кількість співробітників, які знаходяться на випробному терміні, потрібно перейти в розділ "Співробітники" -> віджет "На випробному терміні". У цьому розділі буде відображено весь список співробітників, які проходять випробний термін.


Боїтеся пропустити закінчення ВТ співробітників? Налаштуйте додаткове сповіщення про це! Інформація з налаштування сповіщень знаходиться тут.

Ви отримали відповідь на своє запитання?