Raport „Ścieżka audytu” pozwala na śledzenie działań pracowników w ramach ich profili, w tym daty i czasu, w którym każde działanie zostało wykonane.
Korzystanie z filtrów
Aby monitorować działania konkretnego pracownika lub grupy pracowników w systemie, możesz użyć funkcji filtrowania. Wystarczy kliknąć przycisk „Filtruj” i z opcji po prawej stronie ekranu wybrać pożądany zakres dat oraz pracownika (pracowników). W ramach wyników system wyświetli na ekranie wszystkie istotne działania wykonane przez wybranego pracownika (pracowników), ułatwiając przeglądanie ich aktywności.
Analiza wyników raportu
Aby lepiej móc lepiej interpretować czynności wykonywane w ramach dokumentacji pracowniczej, zapoznaj się z poniższą tabelą, która prezentuje następujące informacje:
datę i godzinę wykonania danej czynności;
nazwę czynności, jaka została wykonana.
W razie potrzeby możesz wygodnie wyeksportować raport do formatu .XLSX lub .CSV, używając przycisku znajdującego się w prawym górnym rogu raportu.
Konfigurowanie praw dostępu do raportu „Ścieżka audytu” w PeopleForce
W oprogramowaniu PeopleForce możesz w łatwy sposób dostosować prawa dostępu do raportu „Ścieżka audytu”. Aby to zrobić, musisz wykonać następujące kroki:
Przejdź do sekcji „Role i uprawnienia” w ustawieniach.
Wybierz rolę, którą chcesz dostosować i kliknij „Edytuj”.
W oknie edycji roli przewiń w dół do sekcji „Raporty”.
W polu „Raporty firmowe” wybierz „Ścieżka audytu”.
Zapisz ustawienia.
Po zapisaniu ustawień użytkownicy z odpowiednią rolą będą mieli dostęp do raportu „Ścieżka audytu”.
📌 Ważne! Pamiętaj, że musisz mieć odpowiednie uprawnienia administratora, aby móc skonfigurować prawa dostępu.