Core HR
Usprawnij najważniejsze procesy i scentralizuj dane HR, dzięki czemu Twoja firma będzie funkcjonowała bez zakłóceń.
Liczba artykułów: 107
Standard czy Professional – który pakiet Core HR będzie odpowiedni dla Twojej firmy?
Katalog stanowiskDowiedz się jak skonfigurować "Katalog stanowisk" i jak z niego korzystać.
Ustawienia
Niniejszy zbiór zawiera instrukcje dotyczące samodzielnego wdrożenia modułu Core HR. Pomogą one użytkownikowi przejść przez proces konfiguracji przed rozpoczęciem pracy z modułem
Konfigurowanie ustawień firmowychDowiedz się, jak skonfigurować informacje o swojej firmie
Konfiguracja domyślnego języka systemuDowiedz się, jak ustawić domyślny język w systemie
Spersonalizuj swoje konto firmowe za pomocą logo, obrazu okładki i kolorów przyciskówDowiedz się, jak dodać logo firmy, zdjęcie na stronę główną i umożliwić pracownikom przesyłanie własnych zdjęć profilowych
Jak skonfigurować śledzenie nastroju w systemie?Dowiedz się, jak skonfigurować w systemie śledzenie nastrojów panujących w zespole.
Jak dostosować widżet podglądu w profilach osobistych
Tworzenie sondDowiedz się, jak tworzyć i publikować sondy
Publikowanie ogłoszeńDowiedz się, jak planować i publikować ogłoszenia
Jak usunąć dane demonstracyjne i dodać nowe typy urlopów?Sprawdź, jak usunąć dane demonstracyjne i dodać nowe typy urlopów.
Polityki urlopowePolityki można podzielić na dwie kategorie: kumulacyjne i niekumulacyjne
Jak przypisać polityki nieobecności do pracowników?Dowiedz się, jak przypisać politykę urlopową do pracownika.
Ponowne przeliczanie polityki urlopowejDowiedz się, jak ponownie przeliczyć politykę urlopową.
Jak zbilansować ilość dni urlopowych pracownikówDowiedz się, jak zbilansować ilość dni urlopowych pracowników.
Metody zaokrąglania salda
Dodanie polityki akumulacyjnejDowiedz się jak dodać i skonfigurować akumulacyjną politykę urlopową.
Konfiguracja automatycznego zatwierdzania urlopów na żądanie w ustawieniach polityki urlopowej
Zwiększenie wymiaru urlopu na podstawie łącznego stażu pracy
Prognozowane saldo dni wolnych
Jak dostosować pola profilu pracownika?Dowiedz się, jak skonfigurować pola profilu pracownika.
Określanie lokalizacji dla niestandardowych pól pracownikówDowiedz się, jak przypisać określone lokalizacje do pól niestandardowych pracowników.
Dodawanie niestandardowych tabeli do pól pracownikówDowiedz się, jak tworzyć tabele niestandardowe w profilu pracownika.
Dodawanie własnych kolumn do tabel Stanowisko i Współpraca
Narzędzia pracyDowiedz się, jak dodawać dane o narzędziach pracy do systemu i przypisywać je do pracowników.
Niestandardowe pola narzędzi pracyJak utworzyć pola niestandardowe dla narzędzi pracy i używać ich do monitorowania dodatkowych szczegółów dotyczących zasobów firmy.
Import danych o narzędziach pracyZobacz, jak poprawnie zaimportować do systemu dane o narzędziach pracy twojego zespołu.
Zarządzanie dokumentami
Jak wygenerować dokument w profilu pracownikaDowiedz się jak wykorzystać zmienne do generowania dokumentów pracowniczych z szablonów.
Grupowe przesyłanie i przypisywanie dokumentów do wielu pracownikówDowiedz się, jak przesyłać i przypisywać dokumenty do wielu pracowników w grupie
Automatyczne dopasowywanie dokumentów do pracownikówDowiedz się, jak włączyć automatyzację i automatycznie dopasować przesłane dokumenty do pracowników
Dzielenie i przypisywanie plików PDFDowiedz się, jak przesyłać wiele plików PDF, dzielić je i automatycznie przyporządkowywać do pracowników.
Działania zbiorcze dla dokumentów: Masowe pobieranie, usuwanie, żądanie podpisów elektronicznych i wysyłanie przypomnieńDowiedz się, jak masowo pobierać, usuwać, żądać podpisu elektronicznego i wysyłać przypomnienia o podpisaniu dokumentów.
Tworzenie profilu pracownika w systemieDowiedz się, jak utworzyć profil nowego pracownika i wysłać list powitalny do nowo zatrudnionej osoby.
Jak rozpocząć współpracę od nowa lub cofnąć jej zakończenie?Dowiedz się, jak ponownie zatrudnić pracownika na dwa sposoby
Statusy pracowników a komunikacja e-mailowa w PeopleForce
Lista użytkownikówDowiedz się, jak skutecznie uzyskiwać dostęp do katalogu, zarządzać nim i z niego korzystać.
Poznawanie schematu organizacyjnego firmyDowiedz się, jak efektywnie korzystać ze schematu organizacyjnego
Poziomy działów w strukturze organizacyjnej
Korzystanie z pól niestandardowych dla działówDowiedz się, jak tworzyć pola niestandardowe dla działów
Raporty
Szczegółowe informacje o wszystkich raportach w systemie.
Raport dotyczący zmian w danych osobowych
Raport dotyczący luki płacowej