Raport „Godziny pracy” to dokument, który dostarcza informacji o rzeczywistych godzinach pracy i urlopach wykorzystanych przez każdego z pracowników w firmie.
Korzystanie z filtrów
Raport „Godziny pracy” umożliwia filtrowanie danych według zakresu dat, pracownika, stanowiska, pionu, działu, lokalizacji i typu zatrudnienia. Używając tych filtrów, możesz doprecyzować wyszukiwanie i uzyskać konkretne informacje, które Cię interesują.
Możesz określić przedział czasowy, np. ostatni miesiąc i wybrać danego pracownika, aby w tym przedziale śledzić jego godziny pracy.
Dane pracowników prezentowane są w ramach listy, która zawiera takie informacje jak: suma przepracowanych godzin, urlopy, zwolnienia lekarskie, święta, godziny urlopu, dni urlopu, przepracowane godziny i przepracowane dni.
W razie potrzeby możesz wygodnie wyeksportować raport do formatu .XLSX lub .CSV, używając przycisku znajdującego się w prawym górnym rogu raportu.
Konfigurowanie praw dostępu do raportu „Godziny pracy”
W oprogramowaniu PeopleForce możesz w łatwy sposób dostosować prawa dostępu do raportu „Godziny pracy”. Aby to zrobić, musisz wykonać następujące kroki:
Przejdź do sekcji „Role i uprawnienia” w ustawieniach.
Wybierz rolę, którą chcesz dostosować i kliknij „Edytuj”.
W oknie edycji roli przewiń w dół do sekcji „Raporty”.
W polu „Raporty firmowe” wybierz „Godziny pracy”.
Zapisz ustawienia.
Po zapisaniu ustawień użytkownicy z odpowiednią rolą będą mieli dostęp do raportu „Godziny pracy”.
📌 Ważne! Pamiętaj, że musisz mieć odpowiednie uprawnienia administratora, aby móc skonfigurować prawa dostępu.