Raport dotyczący KPI

Raport dotyczący kluczowych wskaźników efektywności w firmie.

Zaktualizowano ponad tydzień temu

Raport „Firmowe KPI” zapewnia wartościowy podgląd wyników efektywności firmy poprzez prezentację szczegółowych informacji na temat kluczowych wskaźników efektywności (KPI).

Korzystanie z filtrów

Stosując filtry, takie jak typ KPI i właściciel, możesz zawęzić swoje wyszukiwanie i uzyskać konkretne informacje, których potrzebujesz.

Raport „Firmowe KPI” umożliwia również wgląd w ogólną liczbę KPI w całej firmie.

W razie potrzeby możesz wygodnie wyeksportować raport do formatu .XLSX lub .CSV, używając przycisku znajdującego się w prawym górnym rogu raportu.

Analiza raportu

Poniższa tabela zawiera szczegółowe informacje na temat wskaźników KPI firmy. Dane w tabeli obejmują następujące elementy:

  • Nazwa KPI – ta kolumna pokazuje nazwę każdego KPI.

  • Właściciel KPI – ta kolumna pokazuje, kto jest odpowiedzialny za wybrany KPI.

  • Typ KPI – ta kolumna wskazuje typ KPI, z podziałem na KPI indywidualne, przynależne do działu, lokalizacji, pionu lub ogólnofirmowe.

  • Aktualna wartość – w tej kolumnie wyświetlany jest aktualny stan każdego KPI.

  • Aktualny cel – ta kolumna pokazuje cel, który firma zamierza osiągnąć dla każdego KPI.

  • Data ostatniej aktualizacji – ta kolumna dostarcza informacji o dacie ostatniej aktualizacji każdego KPI, gwarantując, że prezentowane informacje są aktualne i dokładne.

Konfigurowanie praw dostępu do raportu „Firmowe KPI” w PeopleForce

W oprogramowaniu PeopleForce możesz w łatwy sposób dostosować prawa dostępu do raportu „Firmowe KPI”. Aby to zrobić, musisz wykonać następujące kroki:

  • Przejdź do sekcji „Role i uprawnienia” w ustawieniach.

  • Wybierz rolę, którą chcesz dostosować i kliknij „Edytuj”.

  • W oknie edycji roli przewiń w dół do sekcji „Raporty”.

  • W polu „Raporty firmowe” wybierz „Firmowe KPI”.

  • Zapisz ustawienia.

Po zapisaniu ustawień użytkownicy z odpowiednią rolą będą mieli dostęp do raportu „Firmowe KPI”.

📌 Ważne! Pamiętaj, że musisz mieć odpowiednie uprawnienia administratora, aby móc skonfigurować prawa dostępu.


Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?