Twórz szablony oceny 360 stopni, automatyzuj ankiety i uzyskaj całościowy obraz wydajności pracowników.

Twórz typy i szablony spotkań 1:1, buduj relacje i planuj spotkania jeden na jeden ze współpracownikami.

Zyskaj cenny wgląd w wydajność swojego zespołu i dostosuj jego działania do celów biznesowych dzięki bieżącemu monitorowaniu i ocenie za pomocą wskaźników KPI.

Usprawnij ustalanie celów i śledzenie postępów poprzez łatwe definiowanie oraz mierzenie celów i kluczowych wyników (OKR) dla poszczególnych pracowników, działów i całej firmy.

Z łatwością twórz indywidualne plany rozwoju dla członków swojego zespołu.