⚠️ Доступно с любой из следующих подписок: Standard или Professional
Как уволить сотрудника с помощью форм увольнения
Только пользователи с правами на увольнение (например, менеджеры или HR-администраторы) могут инициировать или утверждать увольнение.
Перейдите в профиль сотрудника, нажмите Действия и выберите Уволить сотрудника.
Выберите стандартную форму увольнения или созданную вами пользовательскую форму.
Заполните все обязательные поля и добавьте дополнительную информацию при необходимости.
Если у сотрудника есть подчинённые, отметьте чекбокс для назначения им нового менеджера.
Отметьте чекбокс, если хотите остановить все текущие рабочие процессы, в которых участвует сотрудник.
Проверьте введённые данные и изменения. После отправки и утверждения профиль сотрудника и таблица жизненного цикла обновятся автоматически.
Управление подчинёнными после увольнения сотрудника
В PeopleForce, если у сотрудника, которого вы увольняете, есть подчинённые, система покажет список этих сотрудников и предложит выбрать, что делать дальше. Доступны два варианта:
Не назначать нового руководителя
Подчинённые временно останутся без руководителя с даты увольнения. Вы сможете назначить руководителя позже.
Назначить нового руководителя
Вы выбираете другого сотрудника, который станет новым руководителем для всех указанных подчинённых, начиная с даты увольнения.
Запись последнего рабочего дня сотрудника
После сохранения записи в карточке сотрудника появится информация о последнем рабочем дне.
⚠️ Обратите внимание, что эта информация будет доступна только администратору системы, остальным сотрудникам информация об увольнении не будет доступна.
Автоматическое удаление уволенного сотрудника из рабочего процесса
Теперь HR менеджер может автоматически останавливать задачи и оповещения при увольнении сотрудников во время их испытательного периода, если рабочий процесс был запущен по атрибуту, связанному с датой - первый день трудоустройства.
Как редактировать увольнение
Как отредактировать расторжение договора
Чтобы изменить детали заделки, выполните следующие действия:
1. Зайдите в профиль сотрудника.
2. Перейдите на вкладку "Работа".
3. Выберите виджет "Жизненный цикл".
4. Выберите запись для редактирования, нажав на значок с тремя точками.
5. Внесите необходимые изменения.
Где найти уволенного сотрудника
Найти уволенного сотрудника в можно в разделе "Сотрудники" выбрав фильтр "Уволенные" (если у вас нет к нему доступа - обратитесь к администратору вашего аккаунта).
Отменить увольнение
Вы можете отменить увольнение, выбрав опцию "Отменить увольнение" под кнопкой "Действия". Отмена увольнения удалит текущие данные об увольнении и переведет сотрудника обратно в статус "Работающие", как будто увольнения никогда не было. Эта опция полезна для возврата случайного увольнения.
