К основному содержимому
Все коллекцииPulse
Как анализировать результаты опроса?
Как анализировать результаты опроса?

Узнайте, как анализировать результаты опросов сотрудников

Обновлено больше недели назад

Анализ опросов позволит вашей организации лучше понять потребности и ожидания сотрудников. А также выявить и предотвратить многие проблемы на начальном уровне и вовремя начать работу над повышением вовлеченности сотрудников.

Pulse систематизирует данные опроса в таблицы, строки и столбцы для упрощения работы и анализа. Результаты будут доступны в режиме реального времени, как только ваши сотрудники начнут проходить опрос. Каждый опрос можно экспортировать в форматы CSV / Excel / PDF .

Обзор

В этой вкладке будет отображена статистика ответов и суммарный балл по всем вопросам. Вы сможете задать фильтр, чтобы посмотреть ответы по:

  • Департаменту

  • Подразделению

  • Должности

  • Виду занятости

  • Возрасту

  • Локации

  • Полу

  • Сроку работы в компании

Драйверы

Так как вопросы в опросе были классифицированы по драйверам, нам будет предоставлена оценка в процентном соотношении по каждому из драйверов. Это позволит нам понять, какой процент сотрудников довольны своими взаимоотношениям с коллегам и менеджером, ростом в компании, ощущают признание со стороны менеджера и коллег, а также удовлетворены своей работой и рабочей средой.


Участники

В этом блоке вы сможете проверить, кто из участников ещё не прошел опрос и, при необходимости, отправить таким сотрудникам напоминание.


Вопросы

На вкладке Вопрос содержится информация о количестве ответов, представленных участниками. В столбце Комментарии можно отслеживать количество комментариев для каждого вопроса.


Статистика по ответам будет отображаться только после того, как минимальное количество ответов будет получено от сотрудников. Число по умолчанию равно 5.


Вы можете просмотреть подробную статистику по каждому вопросу отдельно.


Используя фильтры во вкладке Сегменты, вы можете отследить какие отделы и сотрудники довольны больше других, особенно если компания крупная.


Важно! Статистика по ответам будет отображаться только после того, как минимальное количество ответов будет получено от сотрудников. Число по умолчанию равно 5. Если, к примеру, в вашем департаменте НR меньше, чем 5 работников, при выборе сегмента Департамент статистика ответов не будет отображаться. Вы можете отредактировать количество минимальных ответов в разделе Общая информация > Анонимность результатов.


В настоящее время в не анонимных опросах на вкладке "Ответы" можно просмотреть ответы на все вопросы опроса от каждого сотрудника отдельно.


Таблица оценок

Здесь содержится дополнительная информация по опросу. В фильтре, вы можете выбрать департамент и указать в нём определенную должность, чтобы посмотреть как отреагировали ваши сотрудники. Все фильтры можно комбинировать и таким образом расширять данные по опросу.

Респонденты - это работники, которые ответили или начали отвечать на опрос.

Участники - это общее количество работников, которым был отправлен опрос и которые подпадают под выбранный фильтр выше. Например, если в фильтре выбрать департамент HR, в графе «Участники» отобразится количество работников из департамента HR, которым был отправлен опрос.


Вы также можете просмотреть ответы на вопросы и оставленные по ним комментарии во вкладке Комментарии. Все комментарии также можно экспортировать в формат CSV/Excel.


Теги: пипл, пульс, пиплпульс

Нашли ответ на свой вопрос?