К основному содержимому
Страница Мои активности

Обзор функциональных возможностей, доступных на странице Мои активности

Обновлено вчера

В этой статье описаны различные разделы и функции страницы Мои активности, предназначенные для того, чтобы предоставить сотрудникам и руководителям комплексный обзор их задач, целей и обязанностей. Независимо от того, получаете ли вы доступ к ней как сотрудник или менеджер, страница Мои активности предлагает основные инструменты для отслеживания целей, управления согласованиями, просмотра отзывов и т.д.

Примечание: Доступность этих виджетов и информация, которую они отображают, зависит от модулей, на которые подписана ваша компания.

Для чего нужна страница Мои активности?

Страница Мои активности это ваша личная информационная панель, которая предлагает комплексный обзор всех активностей, имеющих отношение к вам как к работнику. Во вкладке "Обзор" сотрудники могут отслеживать свои цели и KPI, а также просматривать вакансии, где они являются участниками. Менеджеры также могут использовать эту страницу, чтобы утверждать или отклонять запросы на отсутствии от своих прямых подчиненных и видеть все предстоящие встречи 1:1 и собеседования, в которых они участвуют.

Эта страница невероятно полезна, поскольку она централизует всю вашу важную информацию и задачи в одном месте, что позволяет вам оставаться организованными и выполнять свои обязанности.

Примечание: Наличие этих виджетов и информация, которую они отображают, зависит от модулей, на которые подписана ваша компания.

Календар

Во вкладке "Календарь" отображаются ключевые события, такие как праздники, отпуска, предстоящие встречи 1:1 и собеседования с участием сотрудника или его непосредственных подчиненных по всей компании на основе выбранного фильтра.

1:1

Во вкладке 1:1 сотрудники могут создавать новые отношения 1:1 или просматривать все существующие. Выбрав определенное отношение, они могут получить доступ к подробной информации обо всех прошлых и будущих встречах 1:1 в рамках этого отношения, а также отредактировать или перенести эти встречи.

Примечание: Эта информация доступна пользователям модуля Perform.

KPI

На вкладке KPI сотрудники могут создавать новые KPI, отслеживать их прогресс и просматривать все существующие KPI. Выбрав конкретный KPI, они могут погрузиться в подробную информацию о прогрессе, обновить прогресс, скорректировать целевые значения и отслеживать производительность во времени, чтобы убедиться, что они находятся на пути к достижению поставленных целей.

Примечание: Эта информация доступна пользователям модуля Perform.

Цели

Эта вкладка предоставляет комплексный обзор всех целей, которыми обладают сотрудники или в которых они вовлечены. Выбрав конкретную цель, могут получить в подробную информацию о ходе выполнения, обновлять прогресс, оставлять комментарии и отслеживать эффективность выполнения целей.

Оценки

Вкладка "Оценки" содержит всю информацию о циклах оценивания, в которых вы участвуете. По умолчанию открывается последний текущий цикл оценки, но вы можете нажать на название справа, чтобы развернуть список всех (текущих и прошлых) циклов оценки. В этой вкладке сотрудники могут:

  • Оценить себя: объективно проанализировать свою работу и определить сильные и слабые стороны.

  • Оценить работу своих непосредственных подчиненных, а также их вклад и достижения.

  • Выбирать и назначать оцентщиков (в зависимости от настроек цикла).

Примечание: Эта информация доступна пользователям модуля Perform.

Фидбек

Вкладка "Фидбек" содержит все отзывы сотрудников, которые были запрошены и предоставлены. Сюда входят отзывы о них самих, а также отзывы об их непосредственных подчиненных.

Примечание: Эта информация доступна пользователям модуля Perform.

Интервью

Вкладка "Интервью" содержит обзор всех собеседований, включая те, что запланированы на сегодня, будущие даты и прошлые собеседования. Здесь вы увидите дату и время собеседования, имя кандидата и должность, на которую он претендует. Участники собеседования представлены на виджете своими аватарами (маленькими круглыми фотографиями профиля). Если после собеседования нужно заполнить оценочную карточку, на виджете появится иконка Обязательный оценочные лист оценка.

Примечание: Эта информация доступна пользователям модуля Recruit.

Формы запросов

На вкладке "Формы" вы можете просмотреть все формы, которые сотрудник прислал, утвердил, отклонил или ожидает утверждения.

  • Требует моего подтверждения: В этом разделе отображаются формы, которые требуют одобрения сотрудника. Это помогает сотруднику легко управлять и отслеживать ожидающие одобрения, которые ожидают утверждения.

  • Исполненные мной: Этот раздел показывает формы, которые сотрудник одобрил или отклонил, обеспечивая четкую запись его действий в отношении различных запросов.

  • Отправлено мной: В этом разделе сотрудники могут найти все формы, которые они подали лично, например, запросы на вакансии, запросы на смены сотрудников и запросы на самообслуживание, что поможет им отслеживать и контролировать их выполнение.

Нашли ответ на свой вопрос?