Кожна організація має унікальні потреби в наймі, і тепер ваші форми запитів на вакансії можуть це відображати. З нашим останнім оновленням ви можете налаштувати форми запитів на вакансії так, щоб збирати саме ту інформацію, яка потрібна для вашого процесу найму. З нашим останнім оновленням ви можете:
Додавати кастомні поля, пристосовані до унікальних потреб вашої організації.
Збирати більш детальну інформацію про вимоги до майбутніх вакансій та ідеальних профілів кандидатів, позначивши певні поля як необхідні.
Налаштовувати форму запиту на вакансію лише один раз. Завдяки такому налаштуванню менеджери з підбору персоналу можуть швидко створювати нові запити безпосередньо з форми.
Всі дані, введені в форму запиту на вакансію, автоматично переносяться до вакансії.
Створіть форму запиту на вакансію
Створіть форму запиту на вакансію
Форма запиту на вакансію складається з чотирьох блоків, що налаштовуються відповідно до специфічних вимог вашої компанії:
Блок Деталі: Тут ви можете присвоїти форму назву та додати до неї короткий опис. Назва може відображати відділ, для якого ви плануєте використовувати цю форму, наприклад, «Запит на вакансію для продуктового відділу» або «Запит на вакансію для відділу продажів».
Поля вакансії: За замовчуванням система містить стандартні поля, необхідні для створення вакансії. Ці поля є обов'язковими, наприклад:
Назва вакансії
Тип зайнятості
Відділ
Місцезнаходження
Опис вакансії
..та багато іншого.
Ви можете додатково налаштувати форму запиту на вакансію:
Вибрати одне з існуючих в системі полів вакансії, або
Створити нові поля відповідно до потреб вашої організації.
Щоб створити нове поле:
Прокрутіть список до кінця і натисніть Додати поле.
Виберіть Додати нове поле.
Введіть назву поля, виберіть тип відповіді та надайте опис у тексті довідки, щоб допомогти менеджерам з персоналу зрозуміти, яка інформація необхідна.
Якщо потрібно, позначте поле як обов'язкове.
Усі поля можна встановити як обов'язкові, щоб менеджери з підбору персоналу надавали необхідну інформацію перед тим, як надсилати запит.
3. Схвалення: Цей розділ дозволяє вам визначити осіб, уповноважених затверджувати запит на вакансію.
4. Хто може подавати: У цьому блоці вкажіть осіб або групи, яким дозволено подавати запит на вакансію.