Щоб співробітники могли ефективно виконувати свої обов’язки, важливо налаштувати ролі користувачів із відповідним доступом до функцій і меню системи. У цій статті розглянуто всі дозволи, які можна надати в модулі Core HR щодо політик відпусток, управління командами та майном компанії.
Доступ до налаштувань ролей та прав доступу
Доступ до налаштувань ролей та прав доступу
У розділі "Налаштування" > "Безпека" > "Ролі та права доступу" ви можете редагувати доступи для наявних в систему ролей або створювати власні ролі для різних цілей.
Для отримання додаткової інформації, перегляньте Налаштування ролей у системі.
Налаштування дозволів Core HR
Налаштування дозволів Core HR
Для ролей Усі співробітники, Менеджери, Лідери команд та ваших кастомних ролей можна надати дозволи на виконання різних дій на рівні компанії. Для цього при створенні або редагуванні ролі перейдіть у Компанія > HR і відмітьте потрібні опції.
Нижче наведено повний список дій і доступів у Core HR, які можна надати ролі:
Дозволити доступ до графіка відсутностей - надає доступ до вкладки Календар > Графік, де можна переглядати всі відпустки в компанії.
Затвердити та відхилити відсутності - дозволяє користувачам затверджувати або відхиляти будь-які запити на відпустку, навіть якщо вони не призначені погоджувачами.
Керувати політиками відсутностей співробітників - дозволяє призначати, редагувати або видаляти політики відсутностей для співробітників.
Керувати документами співробітників - дозволяє переглядати, додавати та видаляти документи у профілях усіх співробітників.
Управління воркфлоу - надає доступ до вкладки Воркфлоу, де можна переглядати всі воркфлоу компанії, створювати нові та призначати їх співробітникам.
Управління командами - якщо вибрано "Перегляд", надає доступ до Люди > Команди. Опція "Редагування" дозволяє також додавати, редагувати та видаляти команди. "Немає" - приховує вкладку.
Керувати активами - Якщо вибрано "Перегляд", надає доступ до вкладки Активи. Опція "Редагування" дозволяє також додавати, редагувати та видаляти активи. "Немає" - приховує вкладку.
Налаштування - надає доступ до певного розділу налаштувань PeopleForce HR, щоб користувачі могли налаштувати платформу.
Доступ можна надати до всіх або окремих секцій: Типи відсутностей, Графік роботи, Компенсація, Умови випробного терміну, Причини звільнення, Типи звільнення, Документи, Дані про людей, Поля активів, Категорії активів.
