Швидке "дякую" творить дива з мотивацією та командною роботою. Можливість похвали спрощує це: кожен може публічно відзначити колег у кілька кліків, перетворюючи щоденну подяку на видиму звичку у всій компанії.
Чому похвала має значення
Формує культуру визнання — часті похвали зміцнюють позитивну поведінку й корпоративні цінності.
Підвищує залученість і знижує плинність персоналу — команди, які регулярно отримують визнання, більш мотивовані та залишаються в компанії довше.
Посилює зв’язки між командами — подяки проходять крізь департаменти, допомагаючи бачити ширшу картину.
Дослідження незмінно пов’язують регулярне визнання від колег із вищою продуктивністю та нижчою плинністю кадрів. Похвала приносить ці переваги безпосередньо в PeopleForce.
Якщо функція не відображається у ваших налаштуваннях, але ви хочете її спробувати, зверніться до служби підтримки через чат або електронну пошту support@peopleforce.io.
Як розмістити похвалу
Перейдіть у Продуктивність > Похвала > + Kudos або натисніть + Швидке додавання > + Похвала.
Введіть @, щоб згадати одного чи кількох колег, і додайте повідомлення, емодзі або зображення.
Натисніть Give kudos. Одержувачі миттєво отримають сповіщення в системі.
Де переглядати похвали
Похвали зберігаються в кількох місцях, що полегшує пошук визнання для всіх учасників:
Домашня сторінка — останні похвали з’являються у головній стрічці, де колеги можуть коментувати й ставити реакції.
Продуктивність > Похвала > Компанія - список всіх подяк у компанії в реальному часі.
Продуктивність > Похвала > Команда - переглядайте результати своєї команди.
Продуктивність > Похвала > Мої - ваша особиста історія наданих і отриманих похвал.
Профіль співробітника > вкладка Продуктивність > Похвала - переглядайте всі похвали, отримані людиною, поруч із показниками її ефективності.