Перейти до основного контенту

Perform

Контролюйте ефективність і відстежуйте прогрес за допомогою OKR, KPI, зустрічей 1:1, оцінки 360 тощо в єдиному місці.

Статей: 31

Оцінка

Створюйте шаблони для оцінки 360, автоматизуйте опитування та отримуйте цілісну картину ефективності співробітників 📊


Створення та вибір шаблонів запитаньДізнайтесь які бувають типи шаблонів та як створити шаблон оцінку відповідно до потреб вашої компанії
Створення циклу оцінкиДізнайтеся, як створити новий цикл оцінки та налаштувати його
Призначення та схвалення колегДізнайтеся, як призначити колег, від яких хочете отримати оцінку та як керівник може схвалити або відхилити запропонованих кандидатів
Загальний рейтинг ефективності та коефіцієнт компетенцій
Як поділитись з учасниками результатами оцінкиДізнайтесь, як поділитись результатами з учасниками оцінки
Оцінка 360Дізнайтеся, як провести оцінку 360
Процес оцінювання зі сторони адміністратораОгляд вкладки "Оцінка" для користувача з повним доступом до системи
Процес оцінювання з боку менеджераОгляд вкладки "Оцінка" з боку менеджера
Процес оцінювання з боку працівникаОгляд вкладки "Оцінка" з боку працівника
Нова N-box матриця
Створіть цикл оцінювання з OKR

Похвала

Використовуйте похвалу, щоб швидко та публічно відзначати колег 💙


Похвала

Значки

Використовуйте значки, щоб візуально відзначати досягнення, активність або статуси співробітників у системі ⭐


ЗначкиНагороджуйте співробітників візуальними значками у профілях, щоб відзначати важливі досягнення, внесок та ключові події.

Права доступу для ролей в межах продукту Perform

Налаштовуйте права доступу для ролей у продукті Perform, щоб визначати, хто може переглядати, створювати та керувати процесами оцінювання ефективності 🔐


Права доступу для ролей в межах продукту Perform

Звіти Perform

Використовуйте звіти Perform для аналізу результатів оцінювання ефективності та отримання аналітики щодо розвитку співробітників 📊


Власники цілей
KPI компанії