Перейти до основного контенту

Налаштування бази знань

Дізнайтеся як створити категорії та додати в них статті

⚠️ Доступно з будь-якою з наступних підписок: Standard або Professional

База знань - єдине сховище всіх знань, документів, регламентів і рекомендацій у компанії, де співробітники можуть знайти всю інформацію для роботи. Бази знань будуть особливо корисні компаніям з віддаленими співробітниками, а також компаніям, що швидко розвиваються. Для більшої зручності зберігання інформації в системі PeopleForce є розділ "База знань", завдяки якому кожен співробітник компанії швидко отримує всі відповіді в одному місці і не витрачає час на їх пошуки.

💡 Перегляньте відео-інструкцію "Створення та управління базою знань".

Увімкнення бази знань у компанії

Якщо ви не бачите вкладку База знань у бічному меню, насамперед потрібно увімкнути її в Налаштування > Загальні > Core HR.

Надання доступу до керування Базою знань

За замовчуванням адміністратори мають повний доступ до бази знань. Щоб дозволити всім співробітникам відкривати й використовувати Базу знань, переконайтеся, що для їхньої ролі ввімкнено дозвіл "Доступ до бази знань" у "Налаштування" → "Ролі та права доступу".

Якщо ви хочете, щоб деякі користувачі могли створювати та керувати категоріями й статтями, увімкніть для їхньої ролі також опцію «Створювати всі статті й категорії в компанії та керувати ними». Користувачі без цього дозволу можуть лише переглядати вміст бази знань, доступний саме їм.

Дозвіл «Створювати статті й категорії, якими з ними поділилися, та керувати ними» дозволяє користувачам створювати, редагувати та упорядковувати вміст бази знань, але лише в межах елементів, якими з ними явно поділилися.

Організація структури Бази знань

Статті в базі знань організовуються за допомогою категорій. Ви можете створювати як основні категорії, так і підкатегорії, щоб зробити інформацію зрозумілою та зручною для навігації. Така структура корисна, коли у вашій компанії багато статей і ви хочете згрупувати їх за темами. Наприклад, можна створити основну категорію, таку як Правила офісу, і додати до неї підкатегорії або статті для більш конкретних тем, таких як Облік відсутностей, Правила роботи з дому або Політика захисту даних.

Щоб додати нову категорію або підкатегорію:

  1. Відкрийте Базу знань у лівому меню.

  2. Відкрийте вкладку "Управління категоріями".

  3. Натисніть "+ Додати категорію".

  4. У формі, що відкриється, введіть таку інформацію:

    • Назву категорії.

    • Емодзі для візуальної ідентифікації категорії.

    • Батьківську категорію, якщо хочете створити підкатегорію. Залиште це поле порожнім, якщо хочете створити категорію верхнього рівня. Використовуйте категорії верхнього рівня для широких тем, а підкатегорії - для вужчих.

    • За потреби додайте короткий опис.

  5. У секції Призначено додайте умови, якщо потрібно, щоб ця категорія була доступна лише для певних груп співробітників. Доступні варіанти:

    • Усі — включає всіх співробітників

    • Конкретні люди — включає лише співробітників, які відповідають вибраним умовам

    👉 За замовчуванням статті в цій категорії застосовуються лише до співробітників зі статусом циклу Працюючі.

  6. Натисніть Зберегти.

Після створення категорії з’являться у списку керування категоріями. Ви можете змінювати їхній порядок за допомогою перетягування, розташовуючи їх у потрібній послідовності.

Створення та керування статтями

  1. Виберіть категорію, у якій хочете розмістити статтю.

  2. Створіть статтю одним із таких способів:

    • натисніть "+ Додати статтю" у верхньому правому куті сторінки, або

    • натисніть + поруч із назвою категорії на бічній панелі, щоб створити статтю безпосередньо в цій категорії.

  3. Введіть назву статті.

  4. Додайте вміст статті в редакторі. Статті бази знань використовують блочний редактор, який дає змогу створювати контент у більш структурований спосіб. Щоб додати новий блок контенту, введіть / і виберіть потрібний елемент зі списку.

  5. За потреби натисніть Додати обкладинку, щоб завантажити зображення обкладинки. Зображення обкладинки допомагає візуально вирізнити статтю в Базі знань.

  6. Перевірте статус статті. Нові статті створюються зі статусом Чернетка, тож ви можете підготувати контент, і він не буде видимим для співробітників, доки його не буде опубліковано.

  7. Натисніть Опублікувати, коли стаття буде готова, щоб зробити її доступною в Базі знань.

Поверніться до статті пізніше, якщо потрібно продовжити її редагування. Щоб оновити вміст статті, натисніть Редагувати у верхньому правому куті. Ви також можете відкрити меню з трьома крапками, щоб скористатися додатковими діями, наприклад Призначено - для керування доступом до статті, Друкувати статтю або Видалити, якщо вона більше не потрібна.

У списку статей ви також можете змінювати їхній порядок перетягуванням, щоб розташувати їх у потрібній послідовності в межах категорії.

Відстеження активності статей і перегляд змін

Статті бази знань містять інструменти, які допомагають відстежувати використання контенту та переглядати зміни з часом. Опубліковані статті підтримують відстеження відвідувань, що допомагає зрозуміти, чи співробітники відкривають і використовують контент. Це може бути корисно для аналізу того, які статті активно використовуються, а яким може знадобитися краща видимість або чіткіші назви.

Кожна стаття також має історію версій. Відкрийте статтю та натисніть значок історії у верхньому правому куті. Відкриється бічна панель зі списком збережених версій.

Для кожної версії можна переглянути:

  • дату й час збереження;

  • автора, який вніс зміни;

  • яка версія позначена як Поточна.

Коли ви вибираєте версію на панелі, її вміст відкривається в режимі попереднього перегляду, тож ви можете побачити, як стаття виглядала в той момент. За потреби ви можете відновити попередню версію, щоб повернутися до попереднього вмісту або відновити раніші зміни.

Ви отримали відповідь на своє запитання?