Воронка циклу вакансій

Звіт про воронку циклу вакансій допомагає проаналізувати, як кандидати проходять через обраний цикл вакансій, що використовують цю воронку. Він надає загальний огляд ефективності воронки, показує, на яких етапах кандидати вибувають, та допомагає зрозуміти найпоширеніші причини відмови.

Звіт містить:

Якщо кандидата видалено або якщо вакансію видалено чи архівувано, ці дані видаляються зі звіту.

Щоб відкрити звіт, перейдіть у розділ "Звіти" > "Воронка циклу вакансій".

У верхній частині сторінки виберіть воронку, яку хочете проаналізувати. Після цього скористайтеся фільтрами, щоб звузити коло пошуку.

Ви можете структурувати інформацію за такими критеріями як:

Фільтр "Кандидат подав заявку" діє за датою, коли кандидата було додано до вакансії. Він не враховує дату, коли кандидата було переведено на інший етап, відхилено або прийнято на роботу. Це означає, що звіт спочатку відбирає кандидатів за датою подання заявки, а вже потім формує статистику воронки для цих кандидатів. Наприклад, якщо кандидат подав заявку в січні, а в березні перейшов на етап "Пропозиція", він з’явиться у звіті лише в тому випадку, якщо вибраний діапазон дат включає дату подання заявки в січні.

Через це зазвичай найкраще вибирати діапазон дат, починаючи з періоду, коли кандидати почали подавати заявки на вакансії в цьому циклі.

Воронка показує, як кандидати проходять через обраний цикл вакансії. Вона зосереджена на зборі даних щодо всіх вакансій, що мають однакову воронку циклу.

На кожному етапі відображається:

Це дозволяє побачити, скільки кандидатів увійшло до воронки та скільки з них дійшло до кожного наступного етапу.

Кандидат зараховується до етапу, щойно він його досягає. Якщо згодом кандидат повертається на попередній етап, його не зараховують повторно. Іншими словами, повернення кандидата на попередній етап не призводить до дублювання його даних у воронці.

Якщо кандидата переміщують безпосередньо з одного етапу на наступний, усі пропущені етапи між цими двома етапами все одно враховуються у статистиці. Наприклад, якщо кандидата переміщують безпосередньо з етапу "Подано заявку" на етап "Пропозиція", цей кандидат також буде врахований на всіх етапах між "Подано заявку" та "Пропозиція".

Це забезпечує узгодженість воронки та відображає прогрес кандидата у процесі відбору, навіть якщо деякі етапи було пропущено вручну.

Відсоток, що відображається для кожного етапу, розраховується відносно першого етапу воронки, а не попереднього етапу.

Приклад:

Це означає, що 6,3% усіх кандидатів, які увійшли до воронки, дійшли до етапу "Прийнято на роботу".

Діаграма "Розподіл відмов" показує, як розподіляються причини дискваліфікації кандидатів у вибраному циклі.

Вона допомагає побачити найпоширеніші причини відмови кандидатам.

Діаграма побудована на основі даних про відхилених кандидатів, включених до відфільтрованого звіту. Кожен сегмент відображає частку однієї причини дискваліфікації серед усіх відхилених кандидатів у звіті.

Приклад:

Загальна кількість відхилених кандидатів: 3

Отже, на діаграмі буде показано:

Ця діаграма використовує ту саму логіку дат, що й воронка. Фільтр "Кандидат подав заявку" базується на даті, коли кандидата було додано до вакансії, а не на даті відмови. Отже, якщо кандидату відмовили сьогодні, але він подав заявку поза обраним діапазоном дат, він не з’явиться на діаграмі.

Під діаграмами у звіті відображається таблиця з даними про кандидатів, включених до обраних даних звіту.

Залежно від наявних даних, таблиця може містити:

Використовуйте цю таблицю, якщо хочете переглянути конкретних кандидатів, що стоять за статистикою воронки та відмов.

Усі звіти можна експортувати у форматі .xlsx або .csv, натиснувши меню з трьома крапками у верхньому правому куті сторінки.

Доступ до звіту про воронку циклу вакансій регулюється правами ролей. Цей крок необхідний для того, щоб зробити звіт доступним лише тим користувачам, які повинні мати можливість переглядати аналітику рекрутингу компанії.

Щоб надати користувачам доступ до звіту:

Після цього користувачі з цією роллю зможуть відкривати звіт.