Звіт про історію кар'єрних змін дозволяє організаціям відстежувати професійний шлях кожного співробітника та його переміщення між різними ролями в компанії.
Почніть з фільтрів
Звіт про історію кар'єрних змін містить фільтри за діапазоном дат, співробітниками, посадами, відділами, підрозділами, місцезнаходженням і типами зайнятості. Використовуючи ці фільтри, ви можете налаштувати пошук і отримати конкретну інформацію, яка вас цікавить.
Наприклад, вибравши певний період, наприклад, останній рік, і конкретного співробітника, ви отримаєте звіт, який відображає всі зміни на роботі, що відбулися у цього співробітника протягом обраного діапазону дат.
Інформація представлена у вигляді списку співробітників із зазначенням дати прийняття на роботу, дати вступу в силу (дати призначення на посаду), посади, департаменту, підрозділу, місцезнаходження та керівника співробітника.
Експорт звіту
Звіт можна експортувати у форматі XLSX або CSV, натиснувши на три крапки в правому верхньому куті.
Налаштування прав доступу до звіту "Історія кар'єрних змін"
У PeopleForce ви можете налаштувати права доступу до звіту "Історія кар'єрних змін". Виконайте ці прості кроки:
Перейдіть до розділу Ролі та дозволи в налаштуваннях.
Виберіть роль, яку ви хочете налаштувати, і натисніть "Редагувати".
У вікні редагування ролі прокрутіть вниз до розділу "Звіти".
У полі "Звіти" виберіть "Історія кар'єрних змін".
Збережіть налаштування.
Після збереження налаштувань користувачі з відповідною роллю матимуть доступ до звіту "Історія кар'єрних змін".
Зверніть увагу, що ви повинні мати відповідні права адміністратора, щоб мати можливість налаштувати права доступу.
