Звіти
У цій колекції ви можете знайти детальну інформацію про всі звіти в системі
Статей: 26
- Звіт «Вік співробітників»Переглядайте вікову структуру компанії з першого погляду.
- Звіт про зміни в даних про співробітників
- Гендерне розподіленняЗвіт, в якому ви можете переглянути дані про гендерну статистику вашої компанії
- Кількість персоналуЗвіт, в якому надано інформацію про приріст працівників
- Плинність співробітниківЗвіт, в якому надана інформація про плинність працівників у вашій компанії.
- СтажЗвіт, який надає стаж роботи в компанії та демографічні дані, пов'язані з працівникамиермін працевлаштування працівників у вашій компанії
- Робочі годиниПерегляньте фактичний робочий час та відсутності, взяту для кожного працівника
- Звіт «Історія компенсацій»Переглядайте всі зміни зарплати та додаткові виплати в компанії за будь-який період.
- Реєстр активівПерегляньте всі активи вашої компанії та дізнайтеся, у кого вони зараз.
- Звіт «Діти»Переглядайте інформацію про дітей співробітників вашої компанії.
- Звіт «Користувацькі поля»Переглядайте всі дані співробітників, зокрема власні користувацькі поля, в одній таблиці.
- Екстрені контактиУ звіті представлені екстрені контакти всіх ваших співробітників
- Звіт «Історія кар'єрних змін»Переглядайте всі зміни посад у компанії: підвищення, переведення, зміну керівника тощо.
- Історія зайнятостіУ звіті надається історія всіх змін місця роботи працівника
- Історія відсутностейЗвіт містить інформацію про кількість відпусток, використаних працівниками
- Баланс відсутностейЗвіт надає інформацію про поточні залишки відсутностей співробітників
- Звіт «Запити на відсутність»Переглядайте всі запити на відсутність в одному місці разом із їхнім статусом і ходом затвердження.
- Звіт «Політика відсутностей»Дізнайтеся, яка політика відсутностей призначена кожному співробітнику і з якої дати.
- Звіт по щомісячній заробітній платіЗвіт містить інформацію про нарахування заробітної плати за місяць по всіх співробітниках компанії
- Звіт «Святкування»Переглядайте найближчі дні народження та річниці роботи, щоб жодна важлива подія не залишилася непоміченою.
- Звіт про настрій співробітників компаніїДізнайтеся, як керівникові відстежувати динаміку настрою співробітників, настрій команди або компанії загалом
- Звіт щодо гендерного розриву в оплатіДізнайтеся, як аналізувати рівність оплати праці між гендерними групами за рівнем посади, профілем посади та даними про компесацію