Як ви могли помітити, наша команда розробників перейшла на більш короткі та змістовні оновлення системи.
Цього разу ми зосередилися на функціях і покращеннях, які відповідають дотриманню вимог GDPR. Ми також впроваджуємо функцію повідомлення про порушення під назвою "Safe Speak".
Крім того, ми працюємо над вдосконаленням пов'язаних з GDPR налаштувань, фільтрів і дозволів, щоб забезпечити відповідність правилам ЄС про конфіденційність користувачів.
Безпечне та анонімне викривання порушень з функцією Safe Speak
Для тих, хто розглядає або вже використовує продукт PeopleDesk для управління справами в команді, тепер доступний важливий інструмент. Не пропустіть: ми представляємо Safe Speak - функцію анонімних повідомлень, яка дозволяє вашим співробітникам і кандидатам повідомляти про важливі проблеми, не розкриваючи свою особистість.
Щоб дізнатися більше про Safe Speak, будь ласка, перегляньте спеціальну інструкцію про нову функцію та систему викривання в команді. Дізнайтеся, як створювати анонімні кейси, у нашій базі знань.
Так, ви не помилилися: відтепер працівники та кандидати можуть створювати повністю анонімні кейси. Компанія вирішуватиме, чи надавати це посилання зовнішнім сторонам. Якщо ви хочете переконатися, що у ваших HR-процесах та рекрутингу все в порядку, тепер можна це зробити прозоро та чесно.
Кейс буде створено повністю анонімно, без розкриття особи автора. Створений кейс з'явиться на загальному дашборді кейсів, де він буде помітний, а компанія зможе оперативно вирішити проблему.
Важливо зазначити, що функція Safe Speak повністю відповідає Директиві ЄС про викривачів у компаніях і надає вашій команді безпечне місце, де їх можуть почути.
Покращення дотримання вимог GDPR
Удосконалений і більш узгоджений підхід до дотримання вимог GDPR в рекрутингу відтепер забезпечує наступні пункти:
Покращена логіка статусів та завершення строку дії GDPR
Покращена можливість фільтрувати кандидатів на основі статусу їхньої згоди на GDPR на дашборді вакансій та в базі даних кандидатів.
Інші важливі покращення у системі
Вдосконалення та доповнення системи включають в себе:
Можливість призначити департамент, відповідальний за затвердження запитів на відсутність.
Два нових дозволи: на перегляд профілів співробітників і на звільнення співробітника.
Додавання Tether (USDT) до списку підтримуваних валют.
Можливість використовувати десяткові значення з кроком 0.1 у шаблонах роботи.
Впровадження нового веб-хука для запуску опитувань.
У фільтрі позицій з'явилася опція "Вибрати все", що спрощує процес відбору.
Розширені можливості пошуку для поля "Навички" у вакансіях PeopleRecruit.
Можливість вибору емоджі замість іконок для драйверів у налаштуваннях опитування, що покращує кастомізацію та користувацький досвід.
Чи є у вас відгуки про ці функції та покращення? Ми з радістю вислухаємо вас. Вільно звертайтеся до наших менеджерів, щоб поділитися своїми думками або задати питання.
Залишайтеся з нами на зв'язку, щоб дізнатися більше про майбутні оновлення та релізи!