У деяких випадках працівники, які були звільнені, можуть бути знову прийняті на роботу, і система зберігатиме їхню історію роботи у спеціальних віджетах "Хронологія" та "Цикл зайнятості". Це може статися з різних причин: працівник може звільнитися з компанії за власним бажанням, а потім вирішити повернутися через особисті обставини або зміни в ситуації.

Або ж працівник може бути звільнений через тимчасові фактори, такі як скорочення штату або реструктуризація, щоб потім знову повернутися, коли потреби компанії зміняться або з'являться нові можливості.

Розглянемо два способи повторного найму працівників у системі:

1. Перейдіть до вкладки Співробітники і скористайтеся фільтром "Звільнені працівники" для швидкого доступу.

2. Виберіть потрібного співробітника для повторного найму.

3. У меню "Дії" виберіть опцію "Перенайняти працівника".

4. У спливаючому вікні виберіть форму найму.

5. Внесіть усі необхідні дані та натисніть кнопку Зберегти.

6. Обліковий запис співробітника буде відновлено, а історія його роботи відобразиться у віджеті Хронологія.

1. Перейдіть в PeopleRecruit -> Кандидати і знайдіть потрібного кандидата.

2. Натисніть на картку кандидата і виберіть іконку з трьома крапками.

3. Виберіть опцію "Перенайняти співробітника".

4. У спливаючому вікні оберіть форму найму.

5. Перегляньте та оновіть всю необхідну інформацію, перш ніж натиснути кнопку "Зберегти", щоб завершити процес.

Після завершення процесу повторного найму ви будете перенаправлені до профілю співробітника. Віджет "Хронологія" відображатиме історію всіх змін у життєвому циклі працівника.

Більше не потрібно шукати інформацію в різних таблицях - тепер все, що вам потрібно, зручно розташовано в одному місці. Віджет "Хронологія" надає вичерпний огляд важливих подій в історії працевлаштування членів вашої команди. Ви можете відстежувати, коли вони були прийняті на роботу, пройшли випробувальний термін, змінили посаду або місцезнаходження, були звільнені або знову прийняті на роботу - і все це в одному місці.

Якщо дата найму працівника наближається, віджет Хронологія також відображатиме заплановані зміни.

Нова таблиця "Цикл зайнятості" дозволяє користувачам зберігати кожну дату найму і звільнення одного і того ж співробітника. Натиснувши на іконку Таблиця, користувачі можуть отримати доступ до записів з детальною інформацією про попередні дати, типи і причини звільнення. Адміністратори мають можливість редагувати ці записи безпосередньо в віджеті "Цикл зайнятості".

Ви можете скасувати звільнення, вибравши опцію "Скасування звільнення" під кнопкою "Дії". Скасування звільнення видалить поточні дані про звільнення і поверне працівника до статусу "Працюючі", наче звільнення ніколи не відбувалося. Ця опція корисна для скасування випадкового звільнення.

Якщо вам потрібно скасувати випадкове звільнення, скористайтеся опцією "Скасувати звільнення". Ця дія видалить всі дані про поточне звільнення з системи. Однак, якщо ви маєте намір повторно найняти працівника і зберегти його повну історію працевлаштування в системі, виберіть опцію "Перенайняти працівника".