Перейти до основного контенту
Усі колекціїPeopleForce для менеджерівCore HR
Керування запитами на відсутність прямих підлеглих
Керування запитами на відсутність прямих підлеглих

Дізнайтеся, як менеджери можуть затвердити або відхиляти запити на відсутність від підлеглих

Оновлено понад 3 міс. тому

Як тільки працівник запитує відпустку, лікарняний або будь-який інший тип оплачуваної/неоплачуваної відпустки, ви (менеджери) отримуєте сповіщення в PeopleForce, де ви можете швидко схвалити, відхилити і прокоментувати запит.

Ви також можете схвалити або відхилити запит безпосередньо зі Slack та мобільного додатку, не відкриваючи PeopleForce на своєму комп'ютері.

Отримання сповіщення

Коли запит на відсутність подано, ви (менеджер) отримуєте сповіщення:

  • Сповіщення електронною поштою: Вам буде надіслано електронного листа з посиланням на PeopleForce, як тому, хто затвердив завдання.

  • Створення задачі: У списку задачь буде створено завдання.

  • Сповіщення в системі: На панелі сповіщень стверджувача (менеджера) з'явиться сповіщення.

Перегляд запитів на відcутність співробітників

Усі запити на відсутність, які потребують вашого затвердження, відображатимуться у віджеті Задачі на головній сторінці.

  1. Натисніть на запит, щоб переглянути його деталі, включаючи вкладення, дати та коментарі.

  2. Щоб затвердити запит, натисніть галочку (✔). Щоб відхилити його, натисніть хрестик (✖). Співробітник отримає повідомлення про ваше рішення на електронну пошту.

Схвалення або відхилиння запитів на відсутність у Графіку відсутності

  1. Перейдіть до Календарь > Графік відсутності.

  • Затверджені запити на відпустку заповнюються кольором.

  • Запити на відсутність, які все ще потребують затвердження, не заповнені кольором.

  • Це дозволяє швидко побачити, які запити були затверджені, а які потребують перегляду.

2. Знайдіть запити ваших безпосередніх підлеглих і натисніть на них.

3. Перегляньте деталі запиту у спливаючій бічній панелі.

4. Щоб затвердити запит, натисніть галочку (✔). Щоб відхилити його, натисніть хрестик (✖).Співробітник отримає повідомлення на електронну пошту про ваше рішення.

Ви отримали відповідь на своє запитання?