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Mejores prácticas para la creación de roles

Aprende cómo crear y configurar roles personalizados para ciertos puestos

En cualquier organización, los diferentes roles requieren distintos niveles de acceso a sistemas, datos y acciones. Algunas posiciones necesitan acceso ampliado para desempeñar sus funciones de manera eficaz, mientras que los roles estándar para empleados suelen tener permisos limitados.

La creación de roles personalizados permite a las empresas ajustar con precisión el control de acceso, asegurando que cada usuario tenga el nivel adecuado de permisos sin exponer información sensible o funciones críticas en exceso.

En este artículo, te guiaremos por el proceso de creación de roles personalizados adaptados a puestos clave, incluyendo:

  • Especialista en TI

  • Rol del Departamento de Finanzas

  • Gerente de Oficina

Creación de un rol para Especialista en TI

El rol de Especialista en TI está destinado a las personas responsables de gestionar y mantener los activos de la empresa. Este rol garantiza un seguimiento adecuado, asignación y gestión del ciclo de vida de los activos.

Para agregar un rol, completa los siguientes pasos:

  1. Ve a Ajustes > Seguridad > Roles y permisos.

  2. Haz clic en +Nuevo rol.

  3. Proporciona un nombre para el rol, por ejemplo, Especialista en TI, y una descripción si lo deseas.

  4. Asigna el rol a los empleados.
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  5. En la sección Autorizaciones > Documentos, permite la edición de la carpeta que contiene los protocolos de entrega. De este modo, el usuario podrá agregar archivos a dicha carpeta. ​
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  6. En la sección Autorizaciones > Otros, permite la edición de la pestaña Activos en el perfil del empleado.
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  7. En la sección Empresa > HR, selecciona la opción Editar para el permiso Gestionar activos. Esto proporcionará acceso a la pestaña Activos y permitirá a los empleados agregar, editar y eliminar activos dentro de la empresa. ​
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  8. En la sección Empresa > Informes, selecciona la opción Registro de activos para proporcionar al usuario acceso a este informe.
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  9. En la sección Empresa > Ajustes, otorga acceso a Integraciones, Campos de activos, Categorías de activos, Autenticaciones y Claves API.
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  10. Guardar el rol cuando se hayan otorgado todos los permisos.

Creación de un rol para el Departamento de Finanzas

Este rol puede ser utilizado por empleados que gestionan datos financieros y nóminas.

Para agregar un rol, completa los siguientes pasos:

  1. Ve a Ajustes > Seguridad > Roles y permisos.

  2. Haz clic en +Nuevo rol.

  3. Proporciona un nombre para el rol, por ejemplo, Personal de finanzas, y una descripción si lo deseas.

  4. Asigna el rol a los empleados.
    ​

  5. En la sección Permisos > Puesto, permite la edición del campo Compensación y la visualización de la información del puesto. De este modo, el usuario podrá actualizar los salarios de cada empleado dentro de la empresa y consultar su historial laboral.
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  6. En la sección Permisos > Documentos, permite la edición de las carpetas necesarias para los departamentos financieros. Así, el usuario podrá agregar archivos a dichas carpetas.
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  7. En la sección Empresa > Informes, selecciona las opciones Nómina mensual, Сompensación, Horas de trabajo, Permiso usado, Solicitudes de permisos y Vacaciones y permisos para proporcionar al usuario acceso a estos informes.
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  8. Guarda el rol una vez que se hayan otorgado todos los permisos.

Creación de un rol para el Gerente de Oficina

Para agregar un rol, completa los siguientes pasos:

  1. Ve a Ajustes > Seguridad > Roles y permisos.

  2. Haz clic en +Nuevo rol.

  3. Proporciona un nombre para el rol, por ejemplo, Gerente de Oficina, y una descripción si lo deseas.

  4. Asigna el rol a los empleados.
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  5. En la sección Autorizaciones, selecciona Ver o Editar para los campos que deseas que este usuario pueda consultar y modificar dentro del perfil de otros empleados.
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  6. En la sección Empresa > General, selecciona los permisos Publicar anuncios y encuestas y Gestionar anuncios y encuestas, para que el empleado pueda publicar, editar y eliminar anuncios y encuestas en la página de inicio de la empresa.
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  7. En la sección Empresa > HR, selecciona la opción Editar para el permiso Gestionar activos. Esto proporcionará acceso a la pestaña Activos y permitirá a los empleados agregar, editar y eliminar activos dentro de la empresa.
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  8. En la sección Empresa > Informes, selecciona la opción Celebraciones para proporcionar al usuario acceso a este informe.
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  9. Guarda el rol una vez que se hayan otorgado todos los permisos.

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