Completar una evaluación es crucial para los empleados, ya que proporciona feedback claro sobre su rendimiento, ayudándoles a crecer y alinearse con los objetivos de la empresa.
Recibir notificaciones de evaluación
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Cuando comience la evaluación, recibirás notificaciones tanto por correo electrónico como en la plataforma. Además, una vez que se compartan los resultados de la evaluación contigo, aparecerá una notificación en la barra de notificaciones para un fácil acceso.
Acceder a tus evaluaciones
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La pestaña Mis actividades > Evaluaciones contiene toda la información sobre las evaluaciones en las que participas. Por defecto, se abre la última evaluación actual, pero puedes hacer clic en el nombre de la evaluación en el lado izquierdo para expandir la lista de todas las evaluaciones (actuales y pasadas).
🪄 Algunas tareas del ciclo de evaluación también se muestran en la sección Tareas pendientes de la página de inicio.
Revisa las tareas pendientes de tu ciclo de evaluación
Revisa las tareas pendientes de tu ciclo de evaluación
La sección de Vista general contiene una lista de acciones que debes completar dentro del ciclo de evaluación actual, como nominar a compañeros y escribir una evaluación. En el contexto de un ciclo de evaluación 360, puedes tener las siguientes tareas:
Escribe tu autoevaluación: evalúa objetivamente tu trabajo e identifica tus fortalezas y debilidades.
Selecciona y envía a los revisores compañeros para que te evalúen (según la configuración del ciclo).
Escribe tus evaluaciones de compañeros para evaluar el rendimiento, las contribuciones y los logros de tus colegas.
Escribe tu evaluación ascendente: evalúa el trabajo de tu manager.
Gestionar a los compañeros de tu equipo
Gestionar a los compañeros de tu equipo
Dependiendo de la configuración de la evaluación, los empleados pueden nombrar a sus propios compañeros o esperar a que su gerente o el departamento de Recursos Humanos seleccionen a los revisores en su nombre.
Una vez que se nominan a los compañeros, los revisores pueden ser aprobados automáticamente o pueden requerir una aprobación adicional por parte del gerente o Recursos Humanos.
Si eres gerente, puedes nombrar a compañeros para tus informes directos en la pestaña de Nominación de compañeros, asegurando que se recopile la feedback adecuada de los colegas relevantes.
Escribe la autoevaluación
Escribe la autoevaluación
En la pestaña Completar evaluaciones, puedes escribir tu autoevaluación dentro de la pestaña Auto.
Escribe reseñas
Escribe reseñas
Los empleados pueden completar las evaluaciones requeridas en la pestaña Completar evaluaciones o consultar las que ya han enviado. Según la configuración de las evaluaciones, están disponibles las siguientes opciones:
Los gerentes evalúan a sus subordinados directos.
Los empleados evalúan a sus compañeros.
Los empleados realizan autoevaluaciones.
Los subordinados directos evalúan a sus gerentes.
Los líderes de equipo evalúan a los miembros de su equipo.
Evaluadores personalizados, como un gerente de RR. HH. asignado al perfil del empleado, pueden evaluar al empleado con el que están vinculados.
Revisar mis propios resultados en la sección Mis actividades
Revisar mis propios resultados en la sección Mis actividades
Después de que finalice el ciclo y el administrador, RR. HH. o el gerente compartan los resultados, podrás ver todas tus puntuaciones y comentarios en la sección Vista general > Resumen de resultados.
La parte de Competencias se basa en las competencias del modelo de preguntas utilizado para la evaluación. Los resultados se muestran en un diagrama con los nombres de las competencias y los valores promedio de las puntuaciones de todos los evaluadores. Debajo del diagrama, también puedes ver los puntos promedio de las 3 competencias con las puntuaciones más altas y más bajas para analizar las fortalezas y debilidades.
Más adelante, puedes encontrar las respuestas proporcionadas por todos los evaluadores.
ℹ️ El feedback entre compañeros y ascendente puede ser anónima para los empleados si la opción Compartir resultados de forma anónima con los empleados está seleccionada en los ajustes del ciclo. De lo contrario, se mostrarán los nombres de los evaluadores y los resultados compartidos.
Revisar mis propios resultados en el perfil
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Puedes encontrar todas las evaluaciones en las que has participado en la pestaña Desempeño de tu perfil. Haz clic en la evaluación que te interese para acceder a los resultados.
