Cada empleado de la empresa tiene la oportunidad de participar en el proceso de contratación como entrevistador. Esto no requiere permisos especiales del módulo Reclutar. Un responsable de RRHH o un reclutador puede simplemente añadir a cualquier empleado como entrevistador al programar una entrevista desde el perfil del Candidato.
Recibir notificaciones
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Todos los empleados que participen en la entrevista recibirán una notificación por correo electrónico. Si el perfil del candidato tiene un currículum, se adjuntará a la carta de invitación, permitiendo a los entrevistadores revisarlo antes de la entrevista.
Unirse a la entrevista
Unirse a la entrevista
Los entrevistadores pueden unirse a la reunión a través de la sección Mis actividades. La tarjeta de puntuación y el CV (si se han añadido antes al sistema) estarán disponibles.
Enviar la tarjeta de puntuación
Enviar la tarjeta de puntuación
Después de la entrevista, los entrevistadores pueden puntuar a los candidatos accediendo a la sección Mis actividades. Seleccione la entrevista correspondiente, haga clic en el botón Ver scorecard, valore al candidato y haga clic en el botón Enviar scorecard. Todos los cambios realizados en la tarjeta de puntuación se guardan automáticamente después de cada iteración.
