Dostosuj OKR do śledzenia postępów, oceny skuteczności i ustalania indywidualnych planów rozwoju (IPD). Dzięki nowym cyklom celów wszystkie OKR są łączone we wspólne okresy czasowe, co ułatwia koordynację — na poziomie działu, zespołu lub całej firmy. Teraz możesz ustawiać OKR zarówno „od dołu do góry”, jak i „od góry do dołu”, zachowując elastyczność w tworzeniu i kaskadowaniu celów.
Kreator konfiguracji pomoże określić cykle z jasną częstotliwością, poziomami widoczności i zasadami zatwierdzania, aby cele nigdy nie były ustalane w izolacji, ale zawsze były powiązane z rytmem efektywności firmy.
❗ Uwaga: Wprowadzamy tę funkcję stopniowo. Jeśli chcesz ją przetestować, napisz do nas na adres support@peopleforce.io
Utwórz nowy cykl
Utwórz nowy cykl
1. Przejdź do strony „Cyklów”
Przejdź do Efektywność → Cele → Cykle i kliknij + Nowy cykl, aby rozpocząć.
2. Ustaw podstawowe szczegóły (zakładka „Szczegóły”)
Nazwij swój cykl (np. Marketing w Q4).
Dodaj opis (np. Zwiększenie świadomości marki, generowanie wysokiej jakości leadów i wspieranie celów sprzedażowych w Q4).
Wybierz czas trwania cyklu (np. Kwartalnie).
3. Skonfiguruj ustawienia (zakładka „Ustawienia”)
Widoczność – Zdecyduj, kto może przeglądać cele w tym cyklu:
Publiczne – Widoczne dla wszystkich w organizacji.
Tylko uczestnicy – Widoczne tylko dla uczestników cyklu.
Powiązanie celów – Zdecyduj, w jaki sposób tworzone są cele:
Podejście oddolne – Wszyscy uczestnicy mogą tworzyć własne cele, które następnie są powiązane z celami działu lub firmy.
Podejście odgórne – Tylko menedżerowie i administratorzy mogą tworzyć cele, które są następnie przypisywane lub przekazywane uczestnikom.
Uczestnicy – Wybierz, kto będzie zaangażowany w ten cykl:
Wybierz kryteria, np. Dział → Zawiera → Marketing.
Dodaj więcej warunków w razie potrzeby, klikając + Dodaj warunek.
Sprawdź liczbę uczestników wyświetlaną pod warunkami (np. 1 osoba spełnia wybrane kryteria).
4. Skonfiguruj e-mail otwierający cykl
Temat wiadomości e-mail: Start: OKR-y Marketingowe na Q4
Treść wiadomości e-mail:
Cześć zespole,
Nasz cykl OKR-ów marketingowych na Q4 właśnie się rozpoczął! Ten cykl koncentruje się na zwiększeniu świadomości marki, generowaniu wysokiej jakości leadów i wspieraniu inicjatyw sprzedażowych, aby osiągnąć nasze cele do końca roku.
Proszę, zapoznajcie się z celami, dopasujcie swoje zadania i zacznijcie wnosić wkład w nasz sukces. Zróbmy z tego kwartału nasz najmocniejszy!
Dziękuję,
[Twoje imię]