Poniższy artykuł przedstawia różne sekcje i funkcje na stronie "O mnie", które umożliwiają pracownikom kompleksowy przegląd ich zadań i nadchodzącego czasu wolnego.
📌 Ważne! Dostępność widgetów i wyświetlanych przez nie informacji zależy od modułów, które subskrybuje firma.
Czym jest strona "O mnie"?
Czym jest strona "O mnie"?
Strona "O mnie" to Twój osobisty pulpit nawigacyjny, oferujący kompleksowy widok wszystkich działań związanych z Tobą jako pracownikiem. Zakładka "Przegląd" zawiera informacje o bieżących zadaniach, złożonych wnioskach o urlop itp.
Przełożeni mogą również korzystać z tej strony, aby zatwierdzać lub odrzucać wnioski o urlop od swoich bezpośrednich podwładnych i zobaczyć wszystkie nadchodzące spotkania 1:1 i rozmowy kwalifikacyjne, w które są zaangażowani.
📌 Ważne! Dostępność widgetów i wyświetlanych przez nie informacji zależy od modułów, które subskrybuje firma.
Kalendarz
Kalendarz
Karta "Kalendarz" wyświetla kluczowe wydarzenia, takie jak święta, urlopy, nadchodzące spotkania 1:1 i rozmowy kwalifikacyjne z udziałem pracownika lub jego bezpośrednich podwładnych, które dotyczą całej firmy. Informacje na tej karcie można sortować dzięki odpowiednim filtrom.
Formularze
Formularze
Karta "Formularze" oferuje kompleksowy widok wszystkich formularzy, które pracownik przesłał, zatwierdził, odrzucił lub oczekuje na zatwierdzenie.
Wymagające mojej zgody: Tu wyświetlane są formularze, które wymagają zatwierdzenia przez pracownika. Ta sekcja pomaga pracownikowi w łatwym zarządzaniu i śledzeniu oczekujących zatwierdzeń.
Działania podjęte przeze mnie: Ta sekcja wyświetla formularze, które pracownik zatwierdził lub odrzucił, umożliwiając czytelny wgląd w działania dotyczące różnych wniosków.
Przesłane przeze mnie: W tej sekcji pracownicy mogą znaleźć wszystkie formularze, które osobiście przesłali, takie jak: wnioski o przyznanie wolnego stanowiska, wnioski o zmianę danych pracownika i wnioski samoobsługowe, co pomaga w śledzeniu i monitorowaniu przesłanych próśb.
Spotkania 1:1
Spotkania 1:1
W zakładce "Spotkania 1:1" pracownicy mogą tworzyć nowe relacje 1:1 lub przeglądać wszystkie istniejące. Wybierając określoną relację, mogą uzyskać dostęp do szczegółowych informacji o wszystkich przeszłych i nadchodzących spotkaniach 1:1 w ramach tej relacji, a także edytować lub zmieniać harmonogram tych spotkań.
📌 Ważne! Te informacje są dostępne dla użytkowników modułu Perform.
KPI
KPI
W karcie "KPI" pracownicy mogą tworzyć nowe KPI, śledzić swoje postępy i przeglądać wszystkie istniejące KPI. Wybierając konkretny KPI, mogą przeglądać szczegółowe aktualizacje postępów, uaktualniać postępy, dostosowywać wartości docelowe i monitorować wydajność w czasie, aby upewnić się, że są na dobrej drodze do osiągnięcia swoich celów.
📌 Ważne! Te informacje są dostępne dla użytkowników modułu Perform.
Cele
Cele
Ta karta zapewnia kompleksowy widok wszystkich celów, których pracownicy są właścicielami, członkami lub współtwórcami. Wybierając konkretny cel, pracownicy mogą uzyskać dostęp do szczegółowych aktualizacji postępów, uaktualniać postępy, zostawiać komentarze i monitorować wyniki w czasie, aby upewnić się, że są na dobrej drodze do osiągnięcia swoich celów.
📌 Ważne! Te informacje są dostępne dla użytkowników modułu Perform.
Oceny
Oceny
Karta "Oceny" zawiera wszystkie informacje o ocenach, w których uczestniczy dany pracownik. Domyślnie otwierana jest ostatnia bieżąca ocena, ale można kliknąć nazwę oceny po lewej stronie, aby rozwinąć listę wszystkich (bieżących i przeszłych) ocen.
W tej karcie pracownicy mogą:
Ocenić siebie, tzn. obiektywnie przejrzeć swoją pracę i zidentyfikować swoje mocne i słabe strony.
Ocenić działania bezpośrednich podwładnych, a także ich wkład i osiągnięcia.
Wybierać i zgłaszać osoby recenzujące – w zależności od ustawień cyklu.
📌 Ważne! Te informacje są dostępne dla użytkowników modułu Perform.
Feedback
Feedback
Zakładka "Feedback" zawiera wszystkie informacje zwrotne, o które poprosili i których udzielili pracownicy. Informacje te dotyczą zarówno ich samych, jak i ich bezpośrednich podwładnych.
📌 Ważne! Te informacje są dostępne dla użytkowników modułu Perform.
Rozmowy rekrutacyjne
Rozmowy rekrutacyjne
Zakładka "Rozmowy rekrutacyjne" zawiera przegląd wszystkich rozmów rekrutacyjnych, w tym zaplanowanych na dziś, w przyszłości i w przeszłości. W tym widoku widoczna jest data i godzina rozmowy, imię i nazwisko kandydata oraz stanowisko, o które się ubiega. Uczestnicy rozmowy są reprezentowani przez swoje awatary (małe, okrągłe zdjęcia profilowe) na widgecie. Jeśli po rozmowie kwalifikacyjnej wymagana jest karta wyników, na widgecie pojawi się ikona wymaganej karty wyników.
📌 Ważne! Te informacje są dostępne dla użytkowników modułu Recruit.
Zapoznaj się z naszym materiałem wideo
Zapoznaj się z naszym materiałem wideo