Wszystkie kolekcje
Core HR
Polityka urlopowa
Jak zbilansować ilość dni urlopowych pracowników
Jak zbilansować ilość dni urlopowych pracowników

Dowiedz się, jak zbilansować ilość dni urlopowych pracowników.

Zaktualizowano ponad tydzień temu

Jeśli nie korzystałeś wcześniej z PeopleForce i nie masz w systemie historii wcześniej wykorzystanych urlopów, musisz je zbilansować w kartach pracowników.

Aby to zrobić, przejdź do zakładki "Urlopy" w karcie pracownika. Zobaczysz przycisk "Regulacja", który pozwoli Ci odjąć lub dodać wymaganą liczbę dni, aby uzyskać prawidłowe saldo. Na przykład pracownik ma saldo 11 dni, ale według Twoich danych powinno być 8 dni). Kliknij przycisk ""Regulacja" i odejmij wymaganą liczbę dni.

Po tej korekcie saldo zostanie sporządzone, a dalsze rozliczenia międzyokresowe będą dokonywane zgodnie z zasadami, które wcześniej skonfigurowałeś. Wykonaj tę samą czynność dla wszystkich pracowników, aby odłożyć prawidłowe salda.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?