⚠️ Dostępne z dowolną z poniższych subskrypcji: Standard lub Professional
Istnieją trzy metody dodawania nowego pracownika do systemu:
Możesz skorzystać z funkcji "Na skróty", która umożliwia szybkie utworzenie nowego profilu pracownika wraz z niezbędnymi detalami.
Możesz skorzystać z "Katalogu", gdzie musisz tylko kliknąć przycisk "Dodaj pracownika" znajdujący się w prawym górnym rogu ekranu.
Możesz przekształcić kandydata w pracownika, jeśli na "Karcie kandydata" klikniesz przycisk "Dołącz jako pracownika".
Aby utworzyć pełny profil nowego pracownika w systemie, przesłać mu list powitalny i nadać odpowiednie uprawnienia, musisz wykonać następujące kroki:
Krok 1. Utwórz nowy profil pracownika
Aby rozpocząć tworzenie pracownika, przejdź do "Katalogu", a następnie kliknij przycisk "Dodaj pracownika" (lub skorzystaj z funkcji "Na skróty").
System wyświetli monit o skorzystaniu z domyślnego formularza tworzenia nowego pracownika. W otwartym formularzu wypełnij wszystkie niezbędne pola. Należy pamiętać, że pola obowiązkowe są oznaczone i wymagają wypełnienia.
Po wypełnieniu wszystkich niezbędnych informacji kliknij przycisk "Dalej". Dane te zostaną płynnie przeniesione do profilu nowego pracownika.
Krok 2. Wyślij zaproszenie do pracownika
W nowo utworzonym profilu kliknij trzy kropki, aby uzyskać dostęp do menu opcji.
Wybierz z menu opcję "Wyślij list powitalny".
Potwierdź wysłanie zaproszenia.
Krok 3. Przydziel uprawnienia administratora nowemu pracownikowi
Przejdź do sekcji "Role i uprawnienia" w menu "Ustawienia".
Znajdź i kliknij rolę "Administratorzy".
Na otwartej stronie będziesz mieć możliwość przypisania dostępu administratora do systemu. Oznacza to, że pracownik z tymi uprawnieniami będzie mógł korzystać ze wszystkich funkcji systemu.
W sekcji "Kto jest przypisany do tej roli?" możesz dodać konkretnego pracownika, wybierając jego imię i nazwisko z rozwijanego menu. Zapisz zmiany.