Chcesz dowiedzieć się, jakie zajęcia integracyjne preferują pracownicy? Zbierasz opinie na temat nowych pomysłów na wystrój biura? Chcesz poznać zdanie pracowników na temat preferowanych przez nich tematów szkoleń? Stwórz sondę! Sonda to rodzaj krótkiej ankiety. Dostęp do tego rodzaju informacji w czasie rzeczywistym znacznie ułatwi Tobie i Twoim managerom regularne pozyskiwanie feedbacku od pracowników w przyjazny i angażujący sposób.
Jak utworzyć sondę
Z menu po lewej stronie wybierz opcję "Strona główna".
Kliknij opcję "Utwórz sondę".
Nadaj jej odpowiedni tytuł. Może to być pytanie lub wezwanie do działania. Na przykład: "Cześć wszystkim! Dajcie znać, jakie miejsce wybieramy na nasz firmowy wypad!
Wpisz opcje odpowiedzi. Kliknij "Dodaj opcję", aby dodać więcej możliwych odpowiedzi.
Korzystaj z różnych filtrów, aby określić, kto może przeglądać sondy, zachowując poufność. W razie potrzeby możesz kierować sondy tylko do określonych działów lub zespołów.
Kliknij "Zapisz", kiedy sonda będzie gotowa do udostępnienia.
Opublikowana sonda pojawi się teraz wraz z innymi postami na stronie głównej i będzie widoczna dla wybranych odbiorców. Każdy pracownik może zagłosować tylko raz.
😎 🚀 Pracownicy mogą zostawiać reakcje, co sprzyja pozytywnej atmosferze i budowaniu środowiska pracy, w którym można dzielić się opiniami i pomysłami.
Jak skonfigurować uprawnienia do tworzenia sond
Aby skonfigurować prawa dostępu do zarządzania ogłoszeniami i sondami w PeopleForce, wykonaj następujące proste kroki:
Przejdź do sekcji "Role i uprawnienia" w ustawieniach.
Wybierz konkretną rolę, którą chcesz skonfigurować i kliknij ją.
Przewiń w dół do sekcji "Ogólne" w oknie edycji roli.
Zaznacz pola obok opcji "Możliwość publikacji ogłoszeń i sond na stronie głównej" lub "Zarzadzanie ogłoszeniami".
Zapisz zmiany.
Po zapisaniu tych ustawień użytkownicy przypisani do wybranej roli będą teraz mogli publikować ogłoszenia i sondy w PeopleForce lub nimi zarządzać.
