Oznaczenie pól jako wrażliwych pozwala kontrolować dostęp do poufnych informacji w profilach kandydatów. Funkcja ta jest szczególnie przydatna do obsługi delikatnych szczegółów, takich jak oczekiwania płacowe kandydatów, które nie powinny być widoczne dla wszystkich członków zespołu lub osób prowadzących rozmowy kwalifikacyjne.
Jak to działa
Administratorzy mają możliwość zarządzania polami kandydatów uznawanymi za wrażliwe. Podczas konfigurowania lub edytowania tych pól mogą po prostu zaznaczyć pole wyboru oznaczone jako Wrażliwe, aby oznaczyć pole jako poufne.
Aby kontrolować, kto może wyświetlać te wrażliwe pola, administratorzy muszą odpowiednio dostosować uprawnienia. Konfigurując uprawnienia ról, mogą określić, które role w organizacji mają dostęp do tych poufnych szczegółów.
Jak korzystać z pól wrażliwych
Przejdź do Ustawienia > Rekrutacja > Pola kandydatów.
Zidentyfikuj pola zawierające wrażliwe informacje i oznacz je jako wrażliwe.
3. Zdefiniuj, które role w organizacji mają dostęp do pól wrażliwych. Przypisz te uprawnienia ostrożnie, aby upewnić się, że tylko pracownicy z niezbędnymi uprawnieniami mogą zobaczyć poufne dane. Przejdź do Ustawienia → Uprawnienia → Role.
Identyfikacja pól wrażliwych
Pola wrażliwe w profilach kandydatów są oznaczone ikoną skrzyżowanych oczu. Ten wizualny wskaźnik pomaga szybko zidentyfikować, które pola są chronione i dostępne tylko dla upoważnionego personelu.
