Wszystkie kolekcje
Recruit
W tym zbiorze znajdziesz instrukcje dotyczące korzystania z systemu śledzenia kandydatów, który pomaga pracownikom i rekruterom szybciej znaleźć najlepsze talenty.
Liczba artykułów: 27
Konfiguracja strony KarieraStrona kariery jest narzędziem, które pomaga przyciągać najlepsze talenty i prezentować kulturę organizacyjną firmy.
Tworzenie niestandardowej roli w systemie i konfigurowanie dla niej praw dostępuDowiedz się, jak utworzyć i skonfigurować niestandardową rolę na potrzeby swojej firmy.
Działania zbiorcze dla bazy danych kandydatów: wysyłaj wiadomości e-mail, zarządzaj tagami lub przypisuj kandydatów do procesów rekrutacyjnychDowiedz się, jak korzystać z akcji zbiorczych w bazie danych kandydatów
Wysyłanie e-maili masowo dla produktu RecruitDowiedz się, jak korzystać z akcji zbiorczych w rekrutacji, aby pomóc rekruterom zaoszczędzić czas na wykonywaniu działań
Szablony wiadomości e-mailDowiedz się, jak tworzyć szablony wiadomości e-mail, aby zautomatyzować proces rekrutacji.
Szablony rozmowyDowiedz się, jak tworzyć szablony pozwalające zapraszać kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
Szablony ofertDowiedz się, jak tworzyć szablony ofert zatrudnienia, aby zautomatyzować proces rekrutacji.
Zmienne w szablonach CVDowiedz się, jak stosować zmienne w szablonach CV.
Jak zaplanować rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem PeopleForce?Dowiedz się, jak utworzyć z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem PeopleForce.
Jak korzystać z Google Meet przy rozmowach kwalifikacyjnych?Dowiedz się, jak wykorzystać integrację z Google Meet do rozmów kwalifikacyjnych.
Jak używać Microsoft Teams do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych?