Привет! 👋 Мы реализовали крупные обновления, чтобы помочь менеджерам и администраторам лучше управлять эффективностью, структурой компании и быстро принимать необходимые решения. Вот что нового:
✅ Постройте оргструктуру в соответствии с реальной структурой компании - добавляйте уровни департаментов, такие как подотделы, юниты и подподразделения.
✅ Менеджеры теперь видят полную картину эффективности команды в одной вкладке - 1-на-1, OKR, KPI, фидбек и другие. Больше не нужно переходить между профилями.
✅ HR-команды могут экономить время, импортируя исторические и текущие данные о должностях, зарплатах и дополнительных компенсациях - для нескольких сотрудников одновременно с помощью массовой загрузки.
✨ Уровни департаментов
Доступно в: Core HR
Управление сложной организационной структурой стало проще. В настройках департаментов появилась новая вкладка «Уровни». Здесь администраторы могут создать собственный список уровней (например, Юнит, Подразделение, Команда) и назначить каждому уровню цвет. Это необязательно - если ваша организация не нуждается в уровнях, можно оставить все, как было.
Создавайте и настраивайте уровни в Настройки → Департаменты → Уровни (новая вкладка). Фильтруйте по уровням в отчетах. Уровни также отображаются в профилях сотрудников и в оргструктуре. Подробнее - здесь.
✨ Обзор эффективности команды для менеджеров
Доступно в: Perform
Мы обновили раздел Эффективность (1-на-1, KPI, Цели, Фидбек и Планы развития), добавив новое табулированное отображение. Теперь менеджеры имеют вкладку «Команда», которая показывает сводные данные по их прямым и косвенным подчиненным, а также вкладку «Мои» - для собственной эффективности. Это позволяет легко переключаться между личными и командными данными без лишней навигации.
При переходе пользователи смогут перейти из старого раздела Мои активности к обновленным вкладкам Эффективность.
Другие обновления
Добавлена возможность запретить работникам подавать заявки на определенные типы отсутствий, например больничный. В настройках политики отпусков можно отключить подачу заявок, оставив работникам только просмотр остатка. Больше - здесь.
HR-команды могут импортировать исторические и текущие данные о должностях, зарплатах и компенсациях - массово и для многих сотрудников одновременно.
Формы с настройками утверждений теперь поддерживают опцию "Пропускать неназначенные утверждения" - чтобы автоматически обходить этапы без утвердителя, а также "Заместители", которые перенаправляют утверждения на резервного утвердителя, когда основной в отпуске.
Добавлены новые API, которые позволяют добавлять, обновлять и удалять строки в таблицах сотрудников.