⚠️ Доступно с любой из следующих подписок: Standard или Professional
Добавьте в систему типы увольнения и самые распространённые причины увольнения заранее. Тогда при увольнении сотрудника достаточно будет выбрать тип и причину из выпадающего списка. Так данные о каждом уволенном сотруднике будут храниться единообразно и полностью.
Добавление типа увольнения
Тип увольнения описывает, как именно завершились трудовые отношения. Например:
По собственному желанию
По инициативе работодателя
Окончание срока договора
По соглашению сторон
Чтобы добавить тип увольнения:
Перейдите в Настройки → HR → Типы увольнения.
Нажмите Добавить.
Введите название типа и нажмите Сохранить.
Добавление причины увольнения
Причин увольнения может быть много. Вот несколько примеров, которые можно добавить в систему:
Конфликт в команде
Сложно добираться до работы
Ожидания сотрудника не оправдались
Недостаточная компенсация
Недостаток коммуникации
Отсутствие перспектив карьерного роста
Выбор другой компании
Переезд в другую страну
Чтобы добавить причину увольнения:
Перейдите в Настройки → HR → Причины увольнения.
Нажмите Добавить.
Введите название причины и нажмите Сохранить.
Редактирование и удаление типов и причин увольнения
Чтобы изменить или удалить тип или причину, откройте меню действий в соответствующей строке и выберите Редактировать или Удалить.
Когда типы и причины увольнения добавлены, их можно выбирать из выпадающих списков при увольнении сотрудника. Подробнее о процессе увольнения читайте в статье Увольнение сотрудника.