⚠️ Доступно с любой из следующих подписок: Standard или Professional
Политика испытательного срока - это политика, которая применяется для отслеживания длительности периода адаптации сотрудника.
Чтобы создать политику испытательного срока, нам нужно перейти в Настройки -> PeopleHr -> Политики испытательного срока. В правом углу нажмите кнопку "Добавить". Заполните поле Название соответствующим образом и укажите продолжительность (в месяцах). Готово!
Назначение политики испытательного срока из карточки сотрудника
Для того, чтобы назначить сотруднику политику испытательного срока, откройте профиль нужного сотрудника и перейдите в раздел "Работа > "Занятость > Добавить. В новом окне указываем, с какой даты будет действительна эта запись и тип занятости сотрудника.
Важно! Без заполнения поля Вид занятости запись не может быть сохранена. Если у вас нету типов занятости сотрудника, вам нужно их добавить. Для этого перейдите в Настройки -> Основные -> Виды занятости. Нажмите в правом верхнем углу "Добавить", дайте название занятости и сохраните запись.
Далее выбираем из списка созданную политику испытательного срока. После сохранения под изображением сотрудника автоматически будет отображена запись о дате окончания испытательного срока. Готово!
Типов политики может быть несколько, и они могут применяться к разным отделам, подразделениям и должностям.
Изменения даты окончания испытательного срока
Если нужно продлить или сократить период испытательного срока, можно воспользоваться отдельным полем в карточке сотрудника.
На той же странице в разделе "Работа", вы можете редактировать дату самостоятельно. После выбора конкретной даты и ее сохранения, изменения будут также отображены под фотографией сотрудника.
Как отследить всех сотрудников, которые проходят испытательный срок?
Чтобы легче и удобнее отслеживать количество сотрудников, которые находятся на испытательном сроке, нужно перейти в раздел "Сотрудники " -> виджет "На испытательном сроке". В этом разделе будет отображен весь список сотрудников, которые проходят испытательный срок.
Боитесь пропустить окончание испытательного срока сотрудников? Настройте дополнительные уведомления-оповещения об этом! Информация по настройке оповещений находится тут.