Ниже вы можете ознакомиться с краткой инструкцией для сотрудников по работе с модулем опросов. 😊
​
​Ваша компания может проводить опросы в PeopleForce, и это позволит стать ближе к сотрудникам, повысить их активность, измерить удовлетворенность работой, оценить эффективность и производительность, получить отзывы о корпоративной культуре. И вы можете тоже быть участником этого опроса! 🤩
​
Когда начнется опрос, то на почту вам придет уведомление, в котором будет прикреплена ссылка на его прохождение.
​
​Важно! Не передавайте ссылку для прохождения опроса вашим коллегам, так как для каждого сотрудника генерируется уникальная ссылка.
​
Опрос может быть как анонимным, так и не анонимным, это должно быть указано в уведомлении, отправленном на почту, либо на стартовой странице опроса (если эта информация не указана, обратитесь с вопросом к вашему менеджеру или к коллеге, который создал этот опрос).
​
При прохождении опроса вам могут быть заданы следующие варианты ответов на вопросы:
- Рейтинговые
- Выбор одного ответа
- Выбор нескольких ответов
- Текстовый ответ
​
​

Также в компании может быть запущен опрос eNPS (индекс удовлетворенности персонала), с его особенностями можете ознакомиться в статье (https://peopleforce.io/ru/blog/issleduem-enps-opros).
​
​Где я могу найти опрос?
1. Вы можете перейти на опрос из письма, которое приходит на почту автоматически.
2. В разделе Мои активности – вкладке Обзор.
3. Вы получите уведомление в Slack бот, если у вас подключена интеграция (подробнее здесь)
​
​Могу ли я повторно пройти опрос, если случайно опрос был закрыт?
Да. Если страница с опросом была ошибочно закрыта, вы можете ее повторно открыть в разделе Мои активности - после чего вы будете автоматически переведены на страницу, где остановились во время прохождения опроса.
​
​Могу ли я вернуться и изменить ответ?
Нет. Будьте внимательны, когда заполняете ответы в опросе, поскольку изменить их вы уже не сможете, в случае если перешли к следующему вопросу.
​
​Будут ли мои ответы доступны другим сотрудникам?
Обычно результаты опроса доступны только тем работникам, которые создали опрос или имеют непосредственное отношение к этому. Все зависит от политики вашей компании, так как иногда результатами могут поделиться, если опрос был общего характера. Вы всегда можете уточнить эту информацию у вашего менеджера.
​
В случае если вы не прошли опрос сразу, вам может прийти напоминание о необходимости заполнить его. Этот функционал (опционален), и также зависит от изначальных настроек.
​
Вы ответили на все вопросы? Поздравляем! 🎉
​
Коллеги смогут проанализировать все полученные ответы, и предпринять нужные действия, чтобы компания стала еще лучше для вас!❤️