Прослеживая закономерности и зависимость настроения от определённых задач и событий, вы сможете более грамотно общаться с подчиненными и строить планы.
Также, для сбора комплексной информации о настроении команды или компании в целом, сотрудники с правом доступа к просмотру и редактированию отчетов могут смотреть динамику.
Работа с фильтрами
Отчет о настроении сотрудников содержит фильтры по промежутку времени, должности, департаменту, подразделению, локации и виду занятости. Используя эти фильтры, вы можете точнее настроить поиск и получить конкретную информацию, которая вас интересует.
Анализ результатов отчета
На этой странице по умолчанию приведен список сотрудников со средним рейтингом настроения за выбранный период.
Если сотрудники оставляют комментарии при подаче настроения, в колонке Комментарии будет отображаться количество комментариев за выбранный период. Щелкнув на этом числе, вы можете прочитать комментарии в правой панели.
Экспорт отчета
На этой странице по умолчанию приведен список сотрудников со средним рейтингом настроения за выбранный период. Если сотрудники оставляют комментарии при отправке своего настроения, все комментарии будут видны в экспортированном файле.
Настройка прав доступа к отчету Настроение
В PeopleForce вы имеете возможность настроить права доступа к отчету Настроение. Выполните эти простые шаги:
Перейдите в раздел Роли и права разрешения в настройках.
Выберите роль, которую вы хотите настроить, и нажмите Редактировать.
В окне редактирования роли прокрутите вниз до раздела Отчеты.
Выберите Настройка в поле Отчеты компании.
Сохраните настройки.
После сохранения настроек пользователи с соответствующей ролью будут иметь доступ к отчету Настроение.
📌 Обратите внимание, что вы должны иметь соответствующие права администратора, чтобы иметь возможность настроить права доступа.
