Стаж работы - этот отчет предоставляет информацию о стаже работы в компании и демографические данные, связанные с сотрудниками.
Начало работы с фильтрами
Применяя такие фильтры, как "Должность", "Департамент", "Отдел", "Местонахождение" и "Тип занятости", вы можете уточнить поиск и получить конкретную информацию, которая вас интересует.
Информация на этой странице проецируется на столбчатую диаграмму, показывающую продолжительность работы сотрудников по когортам и частоту юбилеев. Справа вы найдете информацию о средней продолжительности работы сотрудников и о сотруднике с наибольшей продолжительностью работы в компании.
Две диаграммы, представленные ниже, показывают следующую информацию:
Средний стаж работы в компании по подразделениям;
Средний стаж работы в компании по местонахождению.
Внизу страницы вы можете найти список, содержащий такие данные, как возраст, дата найма и продолжительность пребывания в должности, связанные с работниками.
Варианты сортировки в отчете "Стаж работы"
Вы можете сортировать данные в отчете "Стаж работы", чтобы отобразить сотрудников на основе их стажа, например, тех, кто имеет самый длинный или самый короткий стаж работы.
Экспорт отчета
Все отчеты "Стаж работы" можно экспортировать в формат XLSX или CSV, нажав на три точки в верхнем правом углу.
Настройка прав доступа к отчету "Стаж работы"
В PeopleForce вы можете настроить права доступа к отчету "Стаж работы". Выполните эти простые шаги:
Перейдите в раздел "Роли и разрешения" в настройках.
Выберите роль, которую вы хотите настроить, и нажмите "Редактировать".
В окне редактирования роли прокрутите вниз до раздела "Отчеты".
Выберите "Стаж работы" в поле "Отчеты ".
Сохраните настройки.
После сохранения настроек пользователи с соответствующей ролью будут иметь доступ к отчету "Стаж работы".
Обратите внимание, что для настройки прав доступа необходимо иметь соответствующие права администратора.
